El Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado la resolución definitiva de la convocatoria de este año del Plan de Empleo, que va a dar una oportunidad laboral a casi 11.500 personas desempleadas de larga duración y pertenecientes a colectivos vulnerables en 835 municipios de Castilla-La Mancha.
Así lo ha detallado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, que ha dado cuenta de los asuntos referentes a su Consejería aprobados esta semana en Consejo de Gobierno, destacando la aprobación de la resolución definitiva del Plan de Empleo con una inversión de 94 millones de euros.
“El Plan de Empleo cuenta en su financiación, además, con la participación de las diputaciones provinciales, que aportan 24,9 millones de euros en esta convocatoria, y 69 millones de euros por parte del Gobierno regional”, ha recordado la consejera.
Estas son las contrataciones en cada provincia de CLM
Patricia Franco ha detallado la resolución definitiva por provincias: en Albacete se han aprobado 200 proyectos en 88 municipios que van a suponer la contratación de 2.214 personas, con una inversión de 18 millones de euros, y en Ciudad Real, 211 proyectos en 104 entidades locales para contratar a 3.089 personas, con una inversión de 25,3 millones de euros.
En Cuenca, los proyectos aprobados son 256 en 206 entidades locales, para contratar a 890 personas con una inversión de más de siete millones de euros, y en Guadalajara se han aprobado 346 proyectos en 233 entidades locales para contratar a 1.106 personas, con una inversión de más de nueve millones de euros.
Por último, se han aprobado 538 proyectos en 204 entidades locales en la provincia de Toledo, para la contratación de 4.188 personas, con una inversión de 34,4 millones de euros.
En cuanto a la resolución en las capitales y los dos municipios más poblados de la región, la consejera ha destacado que esta incluye 309 contrataciones en la ciudad de Albacete, con 2,45 millones de euros; 274 contrataciones en Ciudad Real, con 2,28 millones de euros; 134 contrataciones en Cuenca, con 1,1 millones de euros; 212 en Guadalajara, con 1,77 millones de euros.
Además, incluye 281 contratos en Puertollano, con 2,44 millones de euros; 303 contrataciones en Talavera de la Reina, con 2,65 millones de euros; y 292 contrataciones en Toledo, con 2,41 millones de euros.
Se eleva un 5% la ayuda y el 55% de las plazas son para mujeres
La consejera ha recordado algunos de los detalles de la convocatoria que ahora se resuelve, como que se eleva un 5% la ayuda destinada a los municipios para la contratación de personas, hasta los 8.200 euros por cada contrato estándar de 180 días.
Además de tener en especial consideración los proyectos a desarrollar en las zonas rurales y mantener la orientación como herramienta para mejorar la empleabilidad de las personas beneficiarias.
“Los participantes en el Plan de Empleo van a tomar parte también en circuitos personalizados de orientación e intermediación para facilitar su transición desde este plan hacia el mercado ordinario de trabajo”, ha destacado la consejera.
Además, ha señalado que la convocatoria reserva un 55% de las plazas para la contratación de mujeres y un 25% de contrataciones en municipios de más de 3.000 habitantes para personas en riesgo de exclusión social, incluyendo un siete por ciento para personas con discapacidad.
Impacto del Plan en la región
La consejera ha valorado el impacto que ésta y las anteriores ediciones del plan están teniendo en la región, “habiendo facilitado una oportunidad de empleo a 69.434 personas con mayores dificultades de inserción, en su mayoría de larga duración y pertenecientes a los colectivos más vulnerables, con una inversión que roza los 422,45 millones de euros”.
“El seguimiento que hacemos del Plan de Empleo a través del Fondo Social Europeo revela que uno de cada cuatro personas participantes consiguen una oportunidad de empleo entre seis meses y un año después de su participación”, ha recordado Franco.
Además, ha subrayado que, desde 2015, “el paro se ha reducido en 120.400 personas, un 45 por ciento menos; el paro de larga duración ha caído en la región en 114.600 personas, lo que supone que dos de cada tres personas desempleadas de larga duración han dejado atrás esta circunstancia; y se han reducido en un 40 por ciento los hogares con todos sus miembros en paro, 31.000 hogares menos”.