Con el objetivo de reducir los altos índices de accidentes laborales que sufre la región y de implantar en las empresas la cultura de la prevención, UGT Castilla-La Mancha ha iniciado en el mes de septiembre un nuevo programa de asesoramiento y sensibilización en Prevención de Riesgos Laborales, un programa que va dirigido a formar a delegados y delegadas; a concienciar a trabajadores y trabajadoras; y a mejorar e implantar la prevención en las empresas.
Cursos temáticos el 29 y 30 de septiembre
Este plan de trabajo -enmarcado en el Consejo de Diálogo Social de Castilla-La Mancha y que cuenta con la colaboración de la Junta de Comunidades- incluye la visita de los técnicos de prevención de riesgos laborales a las empresas de la región con el fin de comprobar las condiciones de seguridad y proponer medidas correctoras, ofreciendo a estas empresas el asesoramiento de un amplio equipo de expertos.
Además, los días 29 y 30 de septiembre UGT CLM celebrará en las cinco provincias cursos temáticos en los que se formará a un centenar de delegados y delegadas. Así, en Albacete se abordarán los accidentes laborales por atrapamiento y aplastamiento; en Ciudad Real las caídas en altura; en Cuenca los siniestros en la manipulación de cargas; en Guadalajara, los accidentes in itinere y en misión; y en Toledo la temática del curso estará centrada en las mutuas.
Estas acciones se suman a una campaña de sensibilización y de formación sobre accidentes in itinere y es que este tipo de accidentes son los “grandes desconocidos” pues detrás de ellos, en muchas ocasiones, hay riesgos psicosociales como el estrés, el agotamiento…
UGT CLM alertado por el aumento de los accidentes laborales mortales
Según los datos hechos públicos por la Viceconsejería de Empleo, Diálogo Social y Bienestar Social, en Castilla-La Mancha –de enero a junio de 2022- se han producido 25 muertes en accidentes de trabajo, 20 de ellos en jornada y 5 en in itinere, unos datos muy preocupantes para el secretario de Organización y Salud Laboral de UGT CLM, Javier Flores, ya que, “de continuar esta tendencia, el 2022 terminará con cifras bastante superiores a las de 2021, año en el que se produjeron 31 muertos en la región”.
Exponía que, del total de accidentes mortales (25), 9 fueron en la provincia de Ciudad Real; 6 en la provincia de Toledo; 4 en Albacete; 4 en Guadalajara; y 2 en Cuenca. Y por sectores, 10 muertes se produjeron en el sector Servicios; 7 en Construcción; 7 en Industria; y un fallecido en el sector Agrario.
El número total de accidentes laborales de enero a junio de 2022 ha sido de 15.883, un 12,5 % más que en 2021. Lo que sí desciende es el número de accidentes in itinere; que bajan un 15,5 %. Llama la atención también el incremento de accidentes laborales sufridos por mujeres, que aumentan un 33,5 % si lo comparamos con el año pasado.
“Castilla-La Mancha necesita la figura del delegado territorial de prevención”
Javier Flores ponía el acento en que Castilla-La Mancha es una de las comunidades con mayor índice de incidencia de accidentes laborales y reivindicaba la necesidad de fomentar la cultura de la prevención dentro de las empresas, “algo que pasa también por que las empresas cumplan con su obligación legal de formar a los trabajadores/as en la prevención de los riesgos laborales”.
Insistía en que Castilla-La Mancha precisa que se ponga en marcha la figura del delegado territorial de prevención, tal y como se ha hecho ya en Asturias, una figura que actuaría en aquellas empresas de menos de seis trabajadores, “que son precisamente a las que no llega la Inspección de Trabajo y que no tienen la obligación de tener representación sindical de los trabajadores”. “Lo que está claro –añadía- es que allí donde estamos los sindicatos, se producen menos accidentes”.
Concluía señalando que “en España cada día dos trabajadores que salen a ganarse la vida no regresas a sus casas, una tendencia que va en aumento y que no podemos permitir”.
