Del total de 35.828 solicitudes presentadas para optar a las 464 plazas de la Oferta de Empleo Público (OEP) de Administración General de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha han sido admitidas 33.374.
El Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) ha publicado hoy la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos en los procesos selectivos para optar a estas plazas.
Los 2.454 aspirantes excluidos provisionalmente disponen de un plazo de 10 días hábiles desde hoy para subsanar los defectos en su solicitud que han motivado su exclusión.
Las 464 plazas de la Oferta de Empleo Público de la Junta forman parte de las 2.244 plazas totales que el Gobierno regional ha aprobado desde el inicio de la legislatura con los objetivos de crear empleo, mejorar la calidad de los servicios públicos, cumplir con los compromisos adquiridos con los ciudadanos y estimular la promoción profesional de los empleados públicos, según ha agregado en un comunicado la Consejería de Hacienda.
Por áreas, para funcionarios de Administración General han sido admitidas 18.191 plazas, y excluidas de forma provisional 1.442, para las 274 plazas ofertadas, y en cuanto a personal laboral se han presentado 16.195 solicitudes para 190 plazas de las cuales se han admitido 15.183.
En la relación provisional de aspirantes excluidos de los procesos selectivos publicada hoy aparece también la causa de exclusión, que puede ser el pago insuficiente de los derechos de examen, la ausencia de firma en la solicitud, el pago o la presentación fuera de plazo, no acreditar el derecho a la exención del pago o no poseer la titulación exigida.
Asimismo, el 90 por 100 de las solicitudes presentadas para las 34 plazas reservadas para personas con discapacidad han sido admitidas: se han presentado 1.372 solicitudes, de las que 1.223 han sido admitidas.