La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), primer sindicato en el Ayuntamiento de Toledo, denuncia graves irregularidades dentro del proceso selectivo para cubrir el puesto de suboficial, el cual en la actualidad asume la jefatura de servicio de los bomberos del Ayuntamiento de Toledo.
El sindicato denuncia que la concejalía de Seguridad Ciudadana y Protección Civil, de la que es titular Inés Cañizares, de Vox, ha procedido, sin tener competencias para ello y aprovechando la ausencia del concejal de Personal, a modificar el tribunal de la oposición de suboficial cuando el proceso se encuentra actualmente en su fase práctica (el pasado 11 de marzo se llevaron a cabo las pruebas psicotécnicas), lo que consideran un abuso de poder.
Ante esta acción, cuanto menos irregular, tres cuartas partes de los aspirantes al proceso presentaron recursos de alzada y además incoaron recusaciones contra el presidente del tribunal argumentando la ausencia de la obligada imparcialidad del proceso.
Irregularidades denunciadas por Csif
De hecho, las irregularidades están presentes desde el mismo momento de la creación de la plaza barrada A2/C1 a finales de 2023, en la que se exigía la titulación de Bachillerato sin una ficha detallada del puesto (se formalizó con posterioridad en septiembre de 2024, tiempo después de la publicación de la plaza en el Boletín Oficial de la Provincia).
Esta plaza fue otorgada de inmediato a una persona específica en comisión de servicio. Posteriormente, se convocó una oposición en cuyas bases se fijaba el requisito de obligatoriedad de haber sido sargento con un periodo superior de dos años, rompiendo todos los principios de igualdad, mérito y capacidad, por lo que CSIF presentó un recurso de reposición para que se permitiera la participación de otros candidatos, lo que obligó al Ayuntamiento de Toledo a cambiar las bases y permitir la presentación de otros candidatos.
Tras la apertura del proceso selectivo, la Concejalía de Movilidad, Transportes, Interior y Personal designó un tribunal externo para garantizar la transparencia del proceso.
Sin embargo, las anomalías continuaron: la Concejalía de Seguridad Ciudadana y Protección Civil modificó la composición de este tribunal externo sin tener competencias para ello; se han presentado recursos de alzada y recusaciones contra el presidente del tribunal.
CSIF recuerda que en enero se llevó a cabo el ascenso de un cabo a la categoría de sargento aduciendo motivos de urgencia. Este nombramiento contravenía el Estatuto Básico del Empleado Público, que impide el ascenso de categoría sin la convocatoria de un proceso selectivo que incluya la promoción interna.
Se trata de otro ejemplo de grave irregularidad dentro del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos.
Estas acciones llevadas a cabo por Cañizares no solo vulneran los principios de transparencia y equidad, necesarios en cualquier administración pública, sino que también ponen en duda la integridad de la gestión de esta Concejalía.
CSIF exige una investigación exhaustiva y la adopción de medidas correctivas para garantizar que los procesos de selección en el Ayuntamiento de Toledo se realicen de manera justa y transparente.