El Museo del Ejército ha comenzado un proyecto de modernización y digitalización integral, financiado con fondos Next Generation de la Unión Europea, con el que pretende situarse en la vanguardia mundial de los museos en digitalización.
Este proyecto se enmarca dentro del programa ‘Primera experiencia profesional en las administraciones públicas’, ofertado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), y forma parte del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado con fondos Next Generation de la Unión Europea, según han comunicado a través de una nota de prensa.
El proyecto durará un año aproximadamente
Para su desarrollo, el museo ha contratado a 24 jóvenes desempleados, con edades entre los 16 y los 30 años, que cuentan con diversas cualificaciones como documentalistas, ingenieros y técnicos informáticos, especialistas en gestión de bases de datos, marketing digital y digitalización.
El proyecto, que ha comenzado el 1 de julio, se extenderá durante los próximos 12 meses, de forma que concluirá el 30 de junio de 2025.
Los jóvenes seleccionados han sido recibidos por el director del Museo, el general Jesús Arenas García, quien les ha dado la bienvenida y ha expresado su felicitación por haber superado el proceso selectivo.
Uno de los requisitos para participar en la convocatoria ha sido estar en situación de desempleo y ser demandante en el Servicio Público de Empleo Estatal.
El Museo del Ejército ha explicado que el proceso para adherirse a este programa comenzó con la presentación del proyecto al SEPE en febrero de 2022 y ha supuesto un importante esfuerzo en el cumplimiento de los plazos, requisitos y documentación exigida, tramitada íntegramente por su propio personal.