Continuando con la labor de asesoramiento e información que la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam CEOE-Cepyme) viene realizando desde hace más de 12 años en materia de Prevención de Riesgos Laborales, la Organización empresarial ha elaborado nuevo material informativo. Así, ha reeditado y actualizado unas guías y manuales, además de nuevas pegatinas y carteles sobre distintos riesgos.
El riesgo eléctrico, el botiquín, la caída a distinto nivel, la protección obligatoria de la cabeza o los vehículos de manutención, son algunos de los temas que se han plasmado en las pegatinas reeditadas, y que han alcanzado un alto grado de difusión entre las empresas.
Además, se ha reeditado y actualizado el Manual de Prevención de Riesgos Laborales, en el que se ofrece toda la información necesaria sobre las obligaciones en materia preventiva que tiene la empresa. Paso a paso, se detallan las distintas pautas a seguir para que el empresario pueda integrar la Prevención en su empresa, y el cumplimiento tanto de la gestión preventiva como de las condiciones de seguridad y salud en el centro de trabajo. Asimismo, se ha editado una nueva Guía de Riesgos Laborales en Peluquerías y Centros de Estética.
Todo este material está dirigido tanto a personal técnico como a los agentes implicados en el desarrollo de la prevención, tales como trabajadores y empresarios, con el objetivo de ofrecerles información acerca de medidas preventivas que deben llevar a cabo en materia de prevención de riesgos laborales.
Al igual que en ocasiones anteriores, el material publicado será distribuido por los técnicos de prevención de riesgos laborales que Cecam tiene distribuidos en cada una de las cinco Organizaciones empresariales provinciales, lo que permitirá acercar la información a un importante número de empresas de la dispersa geografía castellano-manchega.
A través de estas publicaciones, la Confederación trata de dotar a las pequeñas y medianas empresas de la región, que son las que mayores dificultades encuentran a la hora de establecer la política preventiva, de una herramienta práctica que les permita informarse en cualquier momento.
Asimismo, junto a estas acciones, que se encuadran dentro del convenio suscrito con la antigua Consejería de Empleo, Igualdad y Juventud, así como con la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, Cecam continúa realizando charlas informativas y visitando a las empresas ‘in situ’ para informales sobre este tema.