Un total de 326 personas se han visto afectadas en mayo por Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) en Castilla-La Mancha, de ellos 113 han sido por extinción, o despido, 43 por expedientes de suspensión y 170 por reducción de jornada.
Así lo ha detallado CCOO en un comunicado donde ha concretado que el número (326) de personas afectadas por EREs representa un descenso del 19,11 % sobre abril -77 personas menos- y un 20,18 % que en el mismo mes del año anterior -155 personas menos-.
El incremento mensual más destacable se ha situado en los EREs de extinción, con una subida del 113,21 % (60 personas más que en abril), bajando en un 65,87 % el número de afectados por expedientes de suspensión -83 personas menos- y en un 24,11 % los de reducción de jornada, con 54 menos.
El descenso interanual viene marcado por la bajada en expedientes de suspensión de jornada, que en mayo de 2013 afectaron a 144 personas y este mes a 43 (101 menos), y supone un descenso del 70,14 %, y también hay bajada interanual en los afectados por extinción en un 29,81 % (48) y en los de reducción de jornada en un 3,41 % (6).
Por provincias respecto al año pasado, el número total de personas afectadas por expedientes de regulación de empleo han subido en Guadalajara (43, un 51,19 %) y Albacete (18, un 19,15 %), y ha descendido en los doce últimos meses en Ciudad Real (122, un 81,33 %), Toledo (79, un 61,24 %) y Cuenca (15, 52,50 %).
La variación mensual provincial ha subido en Albacete (88, 366,67 %) y Guadalajara (127, 100 %), y ha bajado en Ciudad Real (199, 87,67 %, Toledo (85, 62,96 %) y Cuenca (8, 47,06 %).
De tal forma que, según CCOO, hay casi 200.000 personas sin prestaciones, muchas vía ERE, por lo que ha pedido la recuperación del derecho de reposición para ayudar a paliar la crítica situación de esas personas.
Además, ante la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores, CCOO ha instado al cierre de convenios colectivos con un impulso de los salarios que permita reactivar el consumo de las familias y, por tanto, de la economía.
También el sindicato ha reclamado al Gobierno regional que asuma su responsabilidad con las personas que peor lo están pasando, las que han perdido sus empleos y que, encima, no reciben ningún tipo de ingreso al haber agotado sus prestaciones por desempleo y subsidios.
Por todo esto, CCOO ha pedido al Ejecutivo regional a que convoque a las organizaciones sindicales para negociar un Plan de Empleo consensuado.