domingo, 24 de noviembre de 2024
epa tercer trimestre 2014 23/10/2014junio 8th, 2017

El sindicato CC.OO. considera que la bajada del paro en Castilla-La Mancha en 2.800 personas en el tercer trimestre del año se ve «enturbiada» por el descenso de la población activa en casi 20.000 personas respecto al mismo periodo de 2013 y afirma que «muchas personas» se han marchado fuera de la región.

La secretaria regional de Empleo de CC.OO., Lola Santillana, ha valorado ante los periodistas los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) que hoy publica el Instituto Nacional de Estadística (INE), según los cuales el número de desempleados se situó en 285.400, el 28,49 por 100 de la población activa de Castilla-La Mancha.


Respecto al mismo trimestre del año anterior, el paro en la región descendió en 15.000 desempleados, el 4,98 por 100 menos, pero también bajó la población activa en 19.600 personas en relación con el mismo periodo del año 2013 (-1,92 por 100), ha resaltado Santillana.

Segun Santillana, los datos de la EPA reflejan un comportamiento similar a la evolución histórica en este trimestre en Castilla-La Mancha, sobre todo por la campaña de verano y las agrícolas.

Sin embargo, ha llamado la atención sobre la bajada de casi 20.000 personas en activo, el descenso en 5.000 ocupados y el aumento de un punto en la temporalidad laboral.

«Los datos de la EPA vienen a decir que CC.OO. lleva razón, que no se está produciendo una reactivación y creación de empleo ya que baja el paro porque baja la población activa. Muchas personas se han marchado fuera porque Castilla-La Mancha no les da una respuesta a su situación económica y laboral», ha argumentado Santillana.

Ha pedido al Gobierno regional que ponga en marcha medidas para reactivar la economía de Castilla-La Mancha, hablando con los agentes sociales, y dar una solución a los desempleados que no tienen ninguna cobertura.

En este sentido, ha apuntado que este es el momento adecuado para hacerlo porque se están debatiendo los presupuestos de la Junta para 2015, que deben incluir planes de empleo para estas personas.

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