martes, 24 de septiembre de 2024
El sindicato presentó alegaciones 05/11/2013junio 12th, 2017

La administración laboral regional ha obligado a las empresas adjudicatarias del transporte sanitario en Castilla-La Mancha y a UGT a reabrir la negociación del convenio colectivo del sector, que ambas partes suscribieron el pasado mes de julio y que ha provocado ya 50 despidos, pese a que no está vigente.

En un comunicado remitido esta tarde, Comisiones Obreras ha recordado que, tras el pacto de julio entre las empresas y la UGT, CCOO presentó alegaciones referentes, entre otras cuestiones, a la organización del trabajo y la jornada establecidas en el convenio, que excede los máximos legales establecidos, las cuales motivaron que la administración laboral instara a empresas y UGT a rectificar.


Sin embargo, según CCOO, «ambas partes hicieron caso omiso de aquella advertencia» y, de hecho, el pasado día 29 volvieron a remitir el texto original al registro de convenios, tras lo cual la administración ha tenido que obligar a las empresas y a la UGT a volver a convocar a la mesa de negociación del convenio, en la que también está CCOO, y que se reunirá el miércoles 6.

A juicio del responsable de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO-Ciudad Real, Alfonso Tercero, «es muy lamentable que, a pesar de que el convenio no ha llegado nunca a publicarse debido a sus irregularidades, las empresas sí vienen aplicando lo firmado con UGT, con lo que en estos meses han reducido los salarios un 16 por ciento y han despedido a alrededor de 50 trabajadores en la región».

En este contexto, Tercero ha llamado también la atención sobre el hecho de que, en la reunión del miércoles, la UGT «tiene la posibilidad de retractarse de su firma y no ser valedor de esos 50 despidos y de una reducción salarial que no se ha acometido en ningún convenio en todo el Estado».

Por su parte, CCOO «seguirá defendiendo las condiciones laborales y salariales de los trabajadores del sector en todos los ámbitos que estén a su alcance, impugnando la posible publicación del convenio si mañana la UGT y las empresas se obcecan en ratificarlo sin corregirlo», ha concluido Tercero.

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