CCOO de Toledo ha cerrado el año celebrando ser el sindicato provincial con mayor representación entre los trabajadores y marcándose como reto para 2025 la renovación de varios convenios colectivos y la reducción de los accidentes de trabajo.
Balance de 2025
El secretario general de CCOO Toledo, Federico Pérez, ha hecho balance de este 2025 en una rueda de prensa en la que ha afirmado que la actividad sindical «ha sido imparable» y en el que ha destacado que el sindicato se ha consolidado como el mayor de la provincia con el 43 % de la representación total y 16.000 afiliados.
Con 170 delegados más que en 2023 y 1.486 en total, CCOO ha estado durante este año en «todas las mesas de negociación», ha apuntado Pérez, y estará presente en la renovación de los convenios colectivos del metal, hostelería, mazapán, campo, vinícola y derivados del cemento, que se tienen que actualizar en 2025.
Además, ha señalado que los servicios jurídicos del sindicato tramitan el 30 % de las demandas laborales que se interponen en la provincia.
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Con la mayor representación entre los trabajadores
CCOO de Toledo ha cerrado el año celebrando ser el sindicato provincial con mayor representación entre los trabajadores y marcándose como reto para 2025 la renovación de varios convenios colectivos y la reducción de los accidentes de trabajo.
El secretario general de CCOO Toledo, Federico Pérez, ha hecho balance de este 2025 en una rueda de prensa en la que ha afirmado que la actividad sindical «ha sido imparable» y en el que ha destacado que el sindicato se ha consolidado como el mayor de la provincia con el 43 % de la representación total y 16.000 afiliados.
Con 170 delegados más que en 2023 y 1.486 en total, CCOO ha estado durante este año en «todas las mesas de negociación», ha apuntado Pérez, y estará presente en la renovación de los convenios colectivos del metal, hostelería, mazapán, campo, vinícola y derivados del cemento, que se tienen que actualizar en 2025.
Además, ha señalado que los servicios jurídicos del sindicato tramitan el 30 % de las demandas laborales que se interponen en la provincia.
Pérez ha avanzado también que para el 2025 el sindicato apostará por reforzar sus servicios en la comarca de Talavera, que, ha puntualizado tiene una «problemática importante en materia de desempleo y calidad del empleo.
El ‘debe’ de los accidentes laborales
Sin embargo, el sindicalista ha señalado que tanto sindicatos, como patronal y administración tienen que hacer autocrítica con el «debe» fundamental de los accidentes laborales, que este año se ha cobrado la vida de 13 personas en la provincia.
«Es un absoluto escándalo», ha criticado Pérez, quien ha advertido de las «innumerables caídas» que se producen en la región, resultando en muerte o lesiones del trabajador, por no contar con las medidas adecuadas.
Según el representante de CCOO, una caída en altura es «el más previsible, evitable y con menor coste» de los accidentes laborales y ha advertido de que la mayoría de los informes de la Inspección de Trabajo indican que se dan por «falta de medidas» y no por responsabilidad del trabajador.
Además, ha afirmado que el 95 % de estos accidentes «se producen en empresas donde no hay delegado sindical».
Año de congresos
El año que viene también será un periodo de cambios internos para el sindicato, que afrontará varios congresos, comenzando en enero con lo congresos de todas las federaciones de CCOO.
21 de marzo será el Congreso provincial
El 21 de marzo será el Congreso provincial, en el que la candidatura de Pérez repetirá en una lista de consenso con «todas las federaciones y sectores de CCOO», ha afirmado el sindicalista.
El 15 y 16 de mayo se celebrará el congreso regional de Castilla-La Mancha, mientras que el Congreso Confederal de CCOO se celebrará en Madrid del 19 al 21 de junio de 2025.
Pérez ha avanzado también que para el 2025 el sindicato apostará por reforzar sus servicios en la comarca de Talavera, que, ha puntualizado tiene una «problemática importante en materia de desempleo y calidad del empleo.
El ‘debe’ de los accidentes laborales
Sin embargo, el sindicalista ha señalado que tanto sindicatos, como patronal y administración tienen que hacer autocrítica con el «debe» fundamental de los accidentes laborales, que este año se ha cobrado la vida de 13 personas en la provincia.
«Es un absoluto escándalo», ha criticado Pérez, quien ha advertido de las «innumerables caídas» que se producen en la región, resultando en muerte o lesiones del trabajador, por no contar con las medidas adecuadas.
Según el representante de CCOO, una caída en altura es «el más previsible, evitable y con menor coste» de los accidentes laborales y ha advertido de que la mayoría de los informes de la Inspección de Trabajo indican que se dan por «falta de medidas» y no por responsabilidad del trabajador.
Además, ha afirmado que el 95 % de estos accidentes «se producen en empresas donde no hay delegado sindical».
Año de congresos
El año que viene también será un periodo de cambios internos para el sindicato, que afrontará varios congresos, comenzando en enero con lo congresos de todas las federaciones de CCOO.
El 21 de marzo será el Congreso provincial, en el que la candidatura de Pérez repetirá en una lista de consenso con «todas las federaciones y sectores de CCOO», ha afirmado el sindicalista.
El 15 y 16 de mayo se celebrará el congreso regional de Castilla-La Mancha, mientras que el Congreso Confederal de CCOO se celebrará en Madrid del 19 al 21 de junio de 2025.