jueves, 3 de octubre de 2024
para 2015-2017 08/09/2015junio 8th, 2017

La Cecam considera que el Plan Extraordinario por el Empleo 2015-2017 del Gobierno regional debería poner el foco, «de una forma más clara», en el mundo de la empresa, por todo lo que éstas pueden aportar a los objetivos de este plan, «ya que es en las empresas, y en ningún otro lugar, donde se crea el empleo».

Así lo ha expresado en una nota la Confederación Regional de Empresarios (Cecam), que destaca que, «comprendiendo la necesidad de adoptar medidas coyunturales con carácter excepcional cuando la situación lo requiere», reclama que «sólo en la medida en que se apoye a las pymes, a través de la necesaria financiación, mejora de la competitividad de nuestras empresas, internacionalización, etcétera, estaremos ayudando a la creación de empleo».


La Cecam elaboró en agosto un documento de aportaciones al Plan de Empleo, con el interés de contribuir, a través de sus propuestas, a la mejora de las medidas contempladas en el documento, a través de dos ejes principales.

Por un lado, proponía dar una mayor participación a las empresas de la región en las acciones del Plan, de tal forma que se diera la posibilidad de que los contratos se prolonguen en el tiempo (algo que a través de las administraciones públicas no es posible, mientras en las empresas sí), y por otro, con la incorporación del emprendimiento y el autoempleo entre los colectivos beneficiarios de las acciones del Plan.

Al mismo tiempo, la Confederación ha valorado la necesidad de complementar las medidas previstas con un Plan de Empleo más amplio, que contemplase itinerarios completos de orientación profesional y de formación para las personas participantes en el plan.

Cecam destaca, por último, el elevado importe de gasto público que se plantea en el Plan, dotado con un presupuesto que asciende a casi 200 millones de euros en un plazo de ejecución de dos años, destinándose tres cuartas partes de esa cantidad a la realización de contratos en las entidades locales, siendo estos contratos de carácter temporal y que están limitados en el tiempo, sin posibilidad de continuidad, por tanto, para los beneficiarios.

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