«Hubs de Activación de la Empleabilidad» es el nuevo programa de orientación laboral que impulsa la inserción laboral en Castilla-La Mancha donde se abrirá su sede en Talavera de la Reina y una «nómada» que iniciará su trayecto en Puertollano para ir luego por la geografía castellanomanchega.
Así se ha presentado hoy en rueda de prensa, con la participación del Director de Fundación Santa María la Real, Álvaro Retortillo; el Director de Fundación Iberdrola España, Ramón Castresana, y la Consejera de Economía, Empresas y Empleo del Gobierno de Castilla-La Mancha, Patricia Franco.
‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ está impulsado por Fundación Santa María la Real y Fundación Iberdrola, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), con cargo al Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza; y también la cofinanciación del Gobierno de Castilla-La Mancha.
Actividades en Talavera y Puertollano
Esta iniciativa, totalmente gratuita y en formato semipresencial, facilita una orientación actualizada a personas en desempleo de 18 a 60 años. Estará guiada por especialistas y adaptada a las necesidades de sus participantes, atendiendo también a su especial situación de vulnerabilidad.
El proyecto busca la activación personal y profesional de personas en desempleo, así como el impulso de su empleabilidad a través de competencias transversales y las habilidades más demandadas en el mercado laboral actual. Sus participantes reciben acompañamiento en intermediación laboral para contactar con empresas o acceder a ofertas de trabajo con el fin de impulsar sus posibilidades de inserción.
El Hub de Castilla-La Mancha acogerá en los próximos cinco años proyectos con una duración de siete meses, en los que se combinan tres actividades: «Lanzadera de Empleo Activa» y «Despega», ambas con sede fija, y «Lanzadera de Empleo Nómada«, que se moverá por diferentes ubicaciones para facilitar la extensión del programa.
En cada edición de los proyectos participarán hasta un total de 70 personas en desempleo.
- «Lanzadera de Empleo Activa» en Talavera de la Reina. Formada por un grupo heterogéneo de personas en desempleo con un objetivo común: actualizar y enfocar su búsqueda de trabajo. Tiene un formato híbrido, con sesiones presenciales y online en horario de mañana, a lo largo de cuatro meses y medio. Sus participantes sus competencias digitales para buscar empleo de forma efectiva y adaptarse a los puestos emergentes.
- Además, personas en situación de especial vulnerabilidad recibirán una atención especializada a través de la actividad «Despega» en Talavera de la Reina. Está orientada a favorecer su inserción en el mercado laboral y su inclusión social.
- «Lanzadera de Empleo Nómada» en Puertollano La primera edición itinerante se realizará en esta ciudad, pero pasarña por otros municipios castellanomanchegos como Ocaña, en Toledo, La Roda, en Albacete, y Tarancón, en Cuenca. Este programa conserva las características de la «Lanzadera de Empleo Activa» y con la ventaja de que se desarrolla en todo tipo de territorios y cualquier formato: presencial, online o híbrido.
Abierta la inscripción
Pueden participar en las acciones, gratuitas y con formato semipresencial, personas en desempleo, de 18 a 60 años. Mantiene abierta la inscripción hasta el 29 de marzo a través del siguiente formulario online.
El ‘Hub’ de Castilla-La Mancha se une a otros centros en España, que atenderán a cerca de 4.000 personas desempleadas. Además, incluye acciones complementarias con una amplia proyección ‘online’, que prevé llegar a más de 100.000 personas.
Este espacio en la región fomenta el empleo, genera comunidad e impulsa modelos de colaboración público-privados para luchar contra el desempleo y favorecer una mayor inclusión social.
Filosofía «Lanzaderas de Empleo»
«Hubs de Activación de la Empleabilidad» sigue la filosofía del programa «Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario», con más de diez años de experiencia, y ahora con una mayor presencia en los territorios a través de este proyecto. Mantienen los principios básicos de solidaridad desde el enfoque grupal; diversidad entre los perfiles de participantes; personas como un valor y no como una carga; y visibilidad para romper con el estigma del desempleo.
Desde 2013, se han impulsado más de 800 Lanzaderas de Empleo en sus diferentes modalidades, en casi 300 municipios de todas las comunidades autónomas. Cerca de 20.000 personas han sido participantes de un programa que cuenta con 15 premios por sus buenos resultados, y con una media de inserción de cerca del 60%.
El Plan para entidades sin fin de lucro beneficiará a 224 desempleados
Por otro lado, la consejera de Economía, Empresas y Empleo ha anunciado la publicación hoy, en el Tablón de Anuncios de la Junta, de la resolución provisional de la convocatoria del Plan de Empleo para entidades sin ánimo de lucro, que va a destinar casi 2 millones de euros a impulsar la contratación y la empleabilidad de 224 personas vulnerables en la región.
Así lo ha anunciado Franco, quien ha indicado que esos cerca de 2 millones van a permitir trabajar en 67 proyectos de 56 entidades beneficiarias de esta convocatoria. Con ello, que dará respuesta se va a dar respuesta a 224 personas vulnerables que están buscando nuevas oportunidades de empleo.