Castilla-La Mancha, con un descenso del 4,5 por ciento, ha sido la región en la que más han bajado los costes laborales por trabajador y mes en el primer trimestre de 2015, según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
En cambio, once comunidades autónomas han registrado subidas en los costes laborales por trabajador y mes en el primer trimestre de 2015, siendo La Rioja la autonomía cuyo aumento fue mayor con un 2,8 por ciento.
Tras La Rioja, los incrementos de los costes laborales por trabajador y mes fueron mayores en Aragón (2,3), Canarias (2,2), Andalucía (1,9), Baleares (1,8) y Castilla Y León (1,7).
Madrid, con 3.008,99 y el País Vasco, con 2.870,75 fueron las comunidades autónomas que registraron los mayores costes laborales de España, frente a Extremadura (2.058,28) y Canarias (2.131,47), que marcaron los más bajos.
Los costes laborales descendieron en Castilla-La Mancha (4,5), Asturias (1,3), Comunidad Valenciana y País Vasco (ambas con el 0,5) y Cataluña (0,3), mientras que en Cantabria se mantuvieron estables.
La media se situó en 2.487,44 euros, lo que supone un aumento del 0,5 % respecto al mismo periodo de 2014.
El coste salarial (que incluye salario base, complementos, pagos por horas extraordinarias y atrasos, todo medido en términos brutos) se situó en una media de 1.831,70 euros por trabajador y mes, lo que supone un 1,4 % más.
Las autonomías donde este coste fue mayor son Madrid (2.247,99) y País Vasco (2.118,04), frente a los 1.505,44 de Extremadura, y los 1.567,91 de Canarias, con los resultados más bajos de España.
Se produjeron descensos salariales en las comunidades de Castilla-La Mancha (3,4), Asturias (0,3) y Cantabria (0,2), mientras que en el País Vasco, se mantuvieron constantes.
En el resto de las autonomías, los costes salariales aumentaron, principalmente en La Rioja (3,9), Aragón (3,5) y Canarias (3,1).