El 68 por 100 de los trabajadores castellanomanchegos afirma estar satisfecho en su actual puesto de trabajo, según el informe elaborado por la empresa de recursos humanos Randstad.
Castilla-La Mancha ocupa el décimo lugar en el ránking de comunidades con sus ciudadanos más satisfechos con sus empleos, clasificación que lidera el País Vasco -con el 88 por 100 de sus trabajadores contentos- seguido de Canarias (83 por 100) y Aragón (80 por 100).
En el lado opuesto, se encuentran los castellanoleoneses, con un 60 por 100 de trabajadores satisfecho en el puesto de trabajo; gallegos, con un 61 por 100, y madrileños, con un 60 por 100.
Los profesionales castellanomanchegos se sitúan por debajo de la media nacional, situada en un 70 por 100 de satisfacción, aunque por encima de la internacional, del 67 por 100.
En Europa, los empleados más satisfechos con su actual empleador se encuentran en Noruega (83 por 100), Dinamarca (79 por 100) y los Países Bajos (74 por 100), mientras que el porcentaje más bajo se registra en Hungría, con el 43 por 100, seguido de países como Grecia (51 por 100) y Eslovaquia (59 por 100).
Según este estudio, el perfil del trabajador español más satisfecho con su trabajo actual es un hombre de entre 45 y 54 años, y con un nivel formativo medio.
Estos datos pertenecen a la cuarta oleada del Randstad Workmonitor, un estudio internacional sobre las expectativas laborales de los trabajadores elaborado a partir de 14.000 encuestas realizadas en 32 países.