El sindicato CSIF ha decidido hacer pública «la contradicción que se produce en el Área sanitaria de Talavera de la Reina entre las palabras del gobierno y las acciones del Gerente de la GAI (Gerencia del Área Integrada), pues mientras el ejecutivo castellano manchego confirma el fin de los recortes, en Talavera se toman decisiones en la dirección opuesta», afirman.
Aseguran que «el Gerente de Talavera de la Reina planea nuevos despidos, recortes de plantilla, recortes en bienes y servicios y en farmacia» «por el bien de la sanidad en la comarca», CSIF «insiste en el cese del director-gerente».
El sindicato añade que «en contra de las directrices impuestas desde el Gobierno regional, desde que comenzará este año 2014 el Gerente del Área Integrada de Talavera de la Reina y su equipo directivo recorren los centros y servicios sanitarios del área imponiendo recortes en las plantillas y en los capítulos de farmacia y bienes y servicios».
Recuerdan que CSIF es la central sindical mayoritaria del área sanitaria de Talavera y, en base a su representatividad en todos los colectivos y categorías, y la defensa de todos los profesionales, hace esta denuncia «con el único objetivo del bien común y el interés general, pues sus consecuencias se dejan sentir sobre la salud de profesionales y pacientes».
Agregan que «existe una larga lista de agravios que sumar a los despropósitos de la Gerencia talaverana, tales como la denegación de permisos, la imposición de sobrecargas de trabajo -que acaban dañando la salud de los profesionales- y la negativa a cumplir su obligación de planificar adecuadamente las jornadas y horarios de trabajo sin poner en peligro la calidad asistencial y la integridad física y mental de los trabajadores».
Según la denuncia de CSIF, la Gerencia de Talavera «niega el derecho de los trabajadores a la negociación de sus condiciones de trabajo con los representantes elegidos por estos de forma democrática», por lo que CSIF «se ve obligado a interponer constantes denuncias en Inspección de Trabajo requiriendo a la Gerencia por incumplimiento grave de las leyes del Estado».
Esta situación ha llevado al sindicato a poner el caso en manos de sus asesores jurídicos, «con el fin de que preparen las oportunas actuaciones y denuncias ante los tribunales, con el fin de acabar con los abusos actuales», matizan.
«La salud de los trabajadores y de los ciudadanos que estos asisten no puede tolerar ni un día más esta sin razón y las consecuencias de seguir recortando en la sanidad talaverana», concluyen.