Desde que arrancara esta legislatura en junio de 2015, el Gobierno regional ha invertido 130 millones en políticas de empleo con el objetivo de «mejorar la inserción de parados de larga duración», según ha explicado hoy el viceconsejero de Empleo y Relaciones Laborales de la Junta, Francisco Rueda, quien ha comparecido hoy en la Comisión de Economía en las Cortes de Castilla-La Mancha.
Las contrataciones han llegado de la mano de varias iniciativas. Por un lado están los planes de empleo, que en 2016 hubo dos convocatorias con 13.548 y 1.054 personas beneficiadas. En 2017, el plan permitió la contratación de 11.479 personas en 743 ayuntamientos. En total, el Plan de Empleo Plus ha permitido la contratación de 27.643 personas, «1.309 víctimas de violencia de género», tal y como ha indicado Rueda. En estos momentos se está realizando la fase de selección de la tercera convocatoria de personal en 310 municipios para contratar a otras 1.562 personas.
Otra de las iniciativas puestas en marcha es el programa de Garantía +55. Estas van dirigidas a personas que reciben el subsidio para mayores de 55 que lleven parados un largo tiempo. Se han desarrollado con convocatorias, y en la primera, la de 2016, 1.054 personas fueron empleadas en 212 ayuntamientos y 11 entidades sin ánimo de lucro. En la de 2017 fueron 1.780 los beneficiados en 237 municipios.
El 88 por 100 de la bajada del paro es en larga duración
Rueda también ha aportado datos sobre el desempleo en Castilla-La Mancha. En dos años, asegura, 69.500 parados de larga duración encontraron empleo, descendiendo en 11,7 puntos en este rango del desempleo y supone un 88,7 por 100 del total del descenso del paro en CLM en los dos últimos años.
«La bajada del paro de larga duración se concentra en personas desempleadas de muy larga duración, con más de dos años en búsqueda de empleo. Ha bajado más rápidamente entre los más jóvenes, un 35 por 100, y más lentamente en los grupos de mayor edad, hasta llegar a sólo un 2 por 100 en los mayores de 55 años», ha explicado.
En cuanto a los parados de más de 55 años, según los datos de la EPA que ha recordado Rueda, 7.700 mayores de 55 años han encontrado trabajo, lo que arroja un descenso del 26,64 por 100.
«No sólo es más alto que la media nacional -10 por 100- sino que es el descenso más grande de todas las comunidades autónomas», ha afirmado el viceconsejero de Empleo.
149 empleo funcionarios interinos contratados en la Consejería de Economía
Hoy, Rueda tenía que responder a la reclamación de información por parte del Grupo Parlamentario «Popular» en las Cortes de CLM, que quería información a cerca de las contrataciones «temporales e inestables» que se habían realizado en la Consejería de Economía.
El viceconsejero ha explicado que han sido un total de 149 técnicos han sido contratados en la Consejería de Economía, Empresas y Empleo con un coste de 5,4 millones. Su función, según indica, es la de «dar respuesta a la Consejería ante la descapitalización y el desmantelamiento que sufrió en la pasada legislatura», dado que «en 2012 se despidieron a 167 trabajadores, dejando sin trabajadores las oficinas de empleo», ha subrayado.
Por su parte el portavoz del PP en esta Comisión, Lorenzo Robisco, ha mostrado su preocupación por estas contrataciones «inestables». Además, ha preguntado a cuánto asciende el montante que han invertido los ayuntamientos para las contrataciones en los planes de empleo.
Por último, ha reprochado que el PSOE culpe a la reforma laboral de los males del mercado laboral, cuando presupone que no tienen una solución alternativa preparada.