En Castilla-La Mancha hay 147.300 empleados públicos, según se observa en la última Encuesta de Población Activa correspondiente al segundo trimestre de 2015. Un empleo público donde hay más mujeres (77.800) trabajando que hombres (69.500) y donde la temporalidad (como en el resto del mercado laboral) también es una realidad.
Indefinidos frente a temporales, también en las administraciones públicas castellanomanchegas. De los 147.300 empleados públicos, 32.300 están de forma temporal. Pese a que en el sector público hay más mujeres que hombres trabajando en Castilla-La Mancha, el empleo femenino temporal es mayor (20.000 mujeres) frente al masculino (12.300 hombres).
En España, el número de empleados públicos supera los 2.956.300 personas, de los que 1.358.100 son hombres y 1.598.200 son mujeres. En cuanto a la temporalidad, los trabajadores que se encuentran en esta situación es de 637.600 personas.
AUMENTO EN EL SEGUNDO TRIMESTRE
Con respecto al primer trimestre del año 2015 se ha registrado en Castilla-La Mancha un incremento al pasar de los 145.800 empleados públicos a los 147.300 que había en junio. Si bien la cifra se mantiene similar a la del segundo trimestre de 2014 cuando había 147.200 trabajadores públicos.
Por número de asalariados en el sector público, Castilla-La Mancha es la octava región que más empleo genera en este sentido. Por delante se encuentran Andalucía (653.800 empleados públicos), Madrid (449.000), Cataluña (376.500), Comunidad Valenciana (259.100), Castilla y León (190.000) y Galicia (176.100.
Por detrás de la región castellanomanchega están: País Vasco (134.200), Canarias (120.800), Aragón (98.100), Murcia (87.700), Extremadura (86.600), Asturias (72.900), Islas Baleares (64.900), Cantabria (42.800), Navarra (41.600), La Rioja (21.000), Ceuta (13.100) y Melilla (10.900).