CC.OO. Castilla-La Mancha valora positivamente el proceso de integración de las empleadas de hogar en el Régimen General de la Seguridad Social.
En Castilla-La Mancha, ya se han integrado en el nuevo régimen de cotización 3.945 empleadas de hogar, de las que 3.222 estaban hasta ahora afiliadas a su régimen especial y otras 723 cuyos empleos permanecían hasta ahora ‘sumergidos’, sin cotizar a la Seguridad Social.
CC.OO. CLM recuerda a las y los empleadores su obligación de dar de alta en el nuevo régimen de Seguridad Social a las personas que tengan empleadas para las labores del hogar. El 30 de junio finaliza el período transitorio que se ha establecido para que los empleadores soliciten la incorporación al Régimen General.
Para CC.OO. CLM la integración del Régimen Especial de Empleadas de Hogar en el Régimen General de la Seguridad Social permite profesionalizar y dignificar la prestación laboral que llevan a cabo las trabajadoras domésticas, a través del incremento de su protección social.
Ello se hacía imprescindible también para dar solución al elevado nivel de economía sumergida existente en este sector.
Además, viene a resolver un problema de desprotección y de discriminación, tanto laboral como en materia de protección social, que sufría este colectivo desde hace años. Los cambios también implican, por ejemplo, que las empleadas de hogar cuando están de baja perciben una paga por incapacidad temporal desde el cuarto día y no desde el 25 como hasta el momento.