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sábado, 14 de diciembre de 2024
III Foro de Relaciones Laborales de la Provincia
III Foro de Relaciones Laborales de la Provincia
Impulsa Guadalajara - 13 diciembre 2024 - Guadalajara

Aunque Guadalajara sea un ejemplo en cuanto a diálogo social los protagonistas han querido remarcar la importancia de seguir reforzándolo para seguir trabajando en el crecimiento sostenible de nuestra provincia. Es una de las conclusiones que han tenido lugar en el marco del III Foro de Relaciones Laborales que ha organizado Impulsa Guadalajara.

Más de un 90%

La viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Nuria B.Chust ha comentado que en el entorno laboral es “esencial realizar esfuerzos y el compromiso conjunto es el ADN del Gobierno regional con la creación del Consejo de Relaciones Laborales. En Castilla-La Mancha la tasa de cobertura de negociación colectiva es muy alta, cubriendo más del 90% de los convenios colectivos. Desde 2020 mejoramos la formación de los convenios colectivos e invertimos en ayudas para el desarrollo de funciones que promuevan el diálogo social”.


Retos a no olvidar

La presidenta de CEOE-CEPYME Guadalajara, Marisol García, ha remarcado el compromiso que desde la patronal se tiene para buscar acuerdos que generen oportunidades empresariales y laborales.

Por su parte los sindicatos han señalado la importancia de abordar los asuntos del Foro en los centros de trabajo y no se han olvidado de la importancia de no dejar de lado la salud laboral, la brecha salarial, la temporalidad y la mejora de las condiciones de trabajo.

La cuarta teniente de alcalde en el Ayuntamiento de Guadalajara, Isabel Nogueroles, ha remarcado que “el clima laboral hace que en las empresas los trabajadores rindan más y mejor, por ello hay que seguir trabajando por la corresponsabilidad y conciliación entre todos.

La vicepresidenta tercera de la Diputación provincial, Pilar Muñoz, ha coincidido en la importancia de espacios de reflexión e intercambio de ideas como lo son foros de este tipo y el compromiso que desde la Diputación de Guadalajara llevan a cabo de “reforzar el diálogo social y promoción del empleo para todos”.

Tras las mesas redondas los asistentes tuvieron la oportunidad de intercambiar impresiones con los ponentes en un espacio networking habilitado al terminar el Foro.

 

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