El Palacio de Fuensalida -sede del Gobierno regional en Toledo- ha sido escenario hoy de un acto de reconocimiento a empresas que han participado en el programa «Accedemos» puesto en marcha por la Fundación Mapfre con el objetivo de fomentar el empleo estable, un acto al que ha asistido la infanta Elena de Borbón, directora de proyectos sociales de la fundación; el director general de la institución, Julio Domingo de Souto; el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page; la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco; y el presidente de Cecam, Ángel Nicolás García.
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Desde que se puso en marcha en el año 2013, 1.748 pymes se han podido beneficiar de estas ayudas, unas ayudas que ascienden a 4.500 euros por empresa y que se han traducido en la contratación de personas que llevaban más de tres meses en situación de desempleo. En Castilla-La Mancha la cifra de los que han abandonado las listas del paro llega a los 80, siendo la inversión total de 1,5 millones de euros.
Los jóvenes son los que más se han aprovechado de las posibilidades que ofrece «Accedemos», pero el perfil de los participantes también se extiende a los mayores de 50, trabajadores que, sobre todo, pertenecen a los ámbitos financiero, comercio, educacion, industria y hostelería.
Las compañías reconocidas hoy, muchas de ellas surgidas en plena crisis, son Autoescuela Cervantes, de Tarancón (Cuenca), con más de 40 años de experiencia, cuyo responsable, Ángel Bermejo, hacía referencia a la importancia de estos programas para mejorar la calidad de los servicios que ofrece; la gestoría Palomo Salas María Teresa, de Camuñas (Toledo), que inició su andadura en 2003 y que hoy cuenta con cinco empleados; Etic Formación La Mancha, un centro de formación con sede en Socuéllamos desde 2000 y que tiene una delegación en Alcázar de San Juan; I+D Energías, localizada en Ciudad Real pero con más de 30 delegaciones, más de 30 personas en plantilla, una amplia cartera de clientes e inmersa en un proceso de internacionalización; y Centro de Estudios CEA de Tomelloso (Ciudad Real).
Sobre este programa, el presidente de Castilla-La Mancha ha dicho que es un «ejemplo a seguir», al igual que lo son «muchos de los que hoy aquí nos acompañan» -en referencia a los empresarios-, «empresas que trabajan permanentemente por la integración social y laboral de las personas que más lo necesitan y que lo hacen teniendo claro que el trabajo, además de ser un derecho, es una necesidad vital». En su opinión, el «auténtico motor» del desarrollo de una economía está en que «cualquier empresa o persona sepa que su compromiso social debe compartirlo tanto con los trabajadores como con la sociedad».
Emliano García-Page ha hecho mención igualmente al concepto de «cohesión» como «la clave de éxito de España desde los años 80». Entiende que es el conjunto de la nación la que tiene que salir de la crisis porque «no es posible anhelar unas instituciones políticas estables si el 30 por 100 de la población continúa en crisis». «No es una dvertencia, si no la constatación de una región humilde y modesta».
El presidente abogaba por que ningún hogar español carezca de un ingreso, «los números dan para ello», pero considera que esto debe ir vinculado al trabajo. «Apuesto por una sociedad por la que todos propiciemos trabajo, más que incentivar el puro subsidio». Ve razonable que la gente esté preocupada por sus pensiones, «tiene razón»; «el reto de una sociedad como la nuestra es garantizar unos gastos estables -como las pensiones- mediante la fórmula de que los que trabajen lo hagan establemente».
En el acto -en el que la infanta Elena de Borbón ha aprovechado para felicitar a las empresas reconocidas-, el director general de la Fundación Mapfre, Julio Domingo de Souto, ha destacado que el objetivo común de la organización a la que representa es el compromiso responsable con la sociedad y ayudar a los que más lo necesitan.