El Consejero de Agricultura, Francisco Martínez Arroyo, ha confirmado hoy a la representación sindical de Geacam que la plantilla de la Empresa Pública de Gestión Medioambiental volverá a trabajar 12 meses al año ya en 2016.
Martínez Arroyo ha hecho este anuncio en el encuentro que ha mantenido esta mañana con representantes sindicales de CCOO UGT y USO en la sede de Geacam en Cuenca.
«CCOO ha reiterado en esta reunión la necesidad de que todo el dispositivo de prevención y extinción de incendios forestales vuelva a trabajar los 12 meses del año, a lo que el consejero ha contestado que así será desde el 1 de enero de 2016», ha indicado Manuel Amores, responsable de CCOO en Geacam.
«Valoramos muy positivamente este anuncio. La vuelta a los 12 meses de trabajo da respuesta a la más prioritaria de nuestras reivindicaciones»
«CCOO llevamos cuatro años peleando por ello, en la calle y en los tribunales, desde que el Gobierno Cospedal planteó el primer ERE para convertir a los trabajadores de Geacam en fijos discontinuos y recortar su periodo laboral anual», ha señalado Amores.
CCOO PIDE UN CONVENIO ÚNICO
En otros ámbitos, CCOO le ha planteado al consejero otra serie de cuestiones, comenzando por la reclamación de un convenio único para todo el personal de Geacam.
CCOO también ha solicitad al consejero la colaboración de la empresa pública en la elaboración de los informes necesarios para negociar con la Seguridad Social los coeficientes reductores de la edad de jubilación de los componentes del dispositivo.
La necesidad de contar de manera inmediata con todas las encomiendas de gestión con las que va a contar Geacam en los próximos años; el cumplimiento de las condiciones sociolaborales y económicas pactadas en los convenios colectivos de aplicación; y la aplicación de la segunda actividad a aquellos trabajadores que, por diferentes motivos, no puedan ejercer su actividad principal han sido otras de las cuestiones planteadas por CCOO durante el encuentro con el consejero.
«También hay que completar todas las unidades del dispositivo de incendios hasta la totalidad de sus efectivos, ofertando para ello las vacantes necesarias mediante concurso y recuperando las unidades eliminadas en estos últimos años», ha añadido Amores
El responsable de CCOO en Geacam ha destacado y valorado «la disposición al diálogo y la negociación» de Martínez Arroyo, así como el ánimo de encontrar soluciones positivas a los problemas del personal que ha mostrado el consejero, en contraste a la situación arrastrada en la pasada última legislatura»