El sindicato CCOO ha informado hoy de que el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCM) ha dictado una sentencia por la que obliga a la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) a abonar la parte proporcional de la paga extra de Navidad a todo su personal laboral docente e investigador.
En un comunicado, el sindicato ha informado de la sentencia, fechada en diciembre, estima la demanda de CCOO y obliga a la UCLM a abonar la parte proporcional de la extra de diciembre de 2012 correspondiente al periodo del 1 al 14 de julio de aquel año a todo su personal laboral docente e investigador, unos 1.300 trabajadores.
El TSJ, según el sindicato, indica que el Real Decreto-Ley de 14 de julio de 2012, por el cual se suprimió la paga extra de navidad a todos los empleados públicos del país, no tiene carácter retroactivo.
Por tanto, el TSJ sentencia que la UCLM está obligada a abonar a todo su personal sujeto al «II Convenio Colectivo para el Personal Laboral docente e Investigador de la Universidad de Castilla-La Mancha, publicado en el DOCM de 26/10/2009», la parte proporcional correspondiente al periodo del 1 al 14 de julio de 2012.
El responsable de la Federación de Enseñanza de CCOO en Castilla-La Mancha, Francisco José Díaz, ha mostrado su alegría por esta sentencia, porque «se ven reconocidos los derechos» de los trabajadores de la universidad.
Además, ha instado a la UCLM «a proceder de oficio a la ejecución de la sentencia de forma inmediata, sin necesidad de que los afectados tengan que realizar reclamaciones individuales».