viernes, 25 de octubre de 2024
huelga de funcionarios 29/02/2012junio 14th, 2017

A las 12.00 horas estaban llamados todos los funcionarios a concentrarse contra los recortes realizados por la Junta de Castilla-La Mancha. Según los primeros datos de CC.OO., se han concentrado más de 11.000 personas en las capitales de provincia y Talavera.


Concretamente, más de 2.000 en Albacete; 2.000 en Ciudad Real; 800 en Cuenca; más de 1.000 en Guadalajara; más de 2.000 en Toledo y 3.500 en Talavera.

La Secretaria General de la Federación de Servicios Públicos de UGT CLM, Carmen Campoy, ha agradecido la participación de los empleados públicos en la jornada de huelga desarrollada hoy en los servicios públicos de Castilla-La Mancha, cuyo seguimiento, los seis sindicatos convocantes, han cifrado en un 45 por 100 de los funcionarios y el 70 por 100 del personal laboral, a pesar de unos servicios mínimos «abusivos» impuestos por la Junta.

En declaraciones antes de la concentración desarrollada a las 12.00h. en la Plaza de Zocodover de Toledo, Carmen Campoy, ha agradecido la elevada participación de los empleados públicos en la protesta, a la que se sumarán los compañeros del turno de tarde, al tiempo que ha pedido al Gobierno de Cospedal que retire el plan de recortes de servicios públicos, que hoy precisamente publica el Boletín Oficial de Castilla-La Mancha.

Entre las incidencias que FSP UGT CLM ha podido constatar a lo largo de la jornada: que efectivos de la Guardia Civil se personaban en centros de trabajo (centros de salud y colegios) preguntando a los empleados públicos si se iban a respetar los servicios mínimos (en Torrijos y en Menasalbas).

En centros educativos, donde tradicionalmente en otras convocatorias de huelga el personal de servicios mínimos estaba formado por dos personas, el director y el secretario, han pasado a ser seis los empleados públicos requeridos para prestar los servicios mínimos, es decir se ha multiplicado por tres la exigencia de trabajo obligatorio por parte del Gobierno regional.

En algún centro hospitalario de La Mancha, responsables de personal informaban ayer erróneamente  de  que  secundar  la  huelga  iba  a  suponer  al  personal  dos  días  de descuento en nómina de su salario y no uno como establece la legislación para quien ejerce el derecho a la huelga. En el hospital de Talavera, la hoja de control de firmas del control de asistencia se situaba hoy, curiosamente, en el despacho del gerente.

Otra forma de ocultar el seguimiento por parte de los responsables de la administración ha sido conceder días de asuntos propios a personas que previamente había manifestado su deseo de secundar la huelga, lo que sumado unos servicios mínimos “abusivos” (en algunos centros hospitalarios del 30 por 100 del personal del turno de mañana, del 70 por 100 del turno de tarde y del 94 por 100 del turno de noche) ha tratado de dificultar, sin conseguirlo, un seguimiento elevado de la jornada de movilizaciones en toda Castilla-La Mancha.

La jornada de huelga entre los 72.000 empleados públicos de la región ha sido convocada por UGT, CC.OO., el Sindicato Independiente de Celadores, Personal de Gestión y Servicios (SIC-GS), la Federación de Sindicatos de Educación y Sanidad (FSES), la Federación de Empleados Públicos Unión Sindical Obrera (FEP-USO) y la Intersindical de Castilla-La Mancha (STE, STAS y SF).

En las pancartas exhibidas en la concentración de esta mañana, convocadas en las cinco capitales de provincia de la región y en Talavera, podía leerse: «Ni un recorte más!, ¡ni una prestación menos!, ¡ni un derecho menos!, ¡ni una privatización más! ¡Movilízate!», el lema que los sindicatos han elegido para esta jornada de huelga, con la que pretenden luchar contra la «destrucción masiva» de empleo público que está llevando a cabo el Gobierno de Cospedal y contra el «desmantelamiento» de los servicios públicos.

Los sindicatos convocantes cifran en 6.000 los empleados públicos que han perdido su puesto de trabajo en la Junta de Castilla-La Mancha desde el pasado mes de mayo y denuncian que existen listas de ceses de interinos que hacen sospechar del despido de unos 4.000 o 5.000 empleados de la sanidad regional próximamente.

 

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