La inmensa mayoría de los trabajadores de Atento-Toledo han secundado el paro de una hora de duración convocado en toda España por los sindicatos CC.OO., USO, UGT y STC para respaldar la exigencia sindical de «eliminar la presión y mejorar el clima laboral» en la empresa.
«La propia dirección de Atento-Toledo ha cifrado el seguimiento en un 81 por 100, pero incluye ahí a todos los jefes y mandos intermedios. Sin contar con ellos, el seguimiento ha superado con creces el 90 por 100», indica Araceli González, de la sección sindical de CC.OO.
La plantilla de Atento en toda España ya secundó de forma prácticamente unánime los paros convocados el pasado 7 de marzo. Ahora, tras esta nueva movilización, «instamos a la empresa a tomar nota de una vez del profundo malestar de la plantilla, cansada de aguantar presiones y amenazas, y a atender la propuesta de los sindicatos para mejorar el clima laboral».
Estas propuestas se centran en cinco cuestiones: Tiempo administrativo entre llamada y llamada, Formación adecuada a las exigencias de la empresa, Código de buenas prácticas en el ofrecimiento de ventas, Modificación del SRV, orientándolo a objetivos y sin penalizaciones; y Reconocimiento de categoría de gestor.
«Nuestro futuro depende directamente de la motivación y del compromiso de todos, y estas dos cosas se las está cargando la empresa. En estas condiciones, lamentablemente auguramos un futuro muy negro a Atento, pero aún hay tiempo de enderezar el rumbo y dejar de faltarle al respeto a la plantilla», señala González.