La cifra la ha dado a conocer el presidente de la Junta, Emiliano García-Page, durante su intervención al final del acto de la firma del Plan Horizonte 2030. El objetivo es crear 100.000 nuevos puestos de trabajo en Castilla-LaMancha, «relacionados con la inversión de 12.500 millones hasta 2030. «Es el objetivo central del plan, además de muchos otras parciales», ha afirmado, además de mostrar su convencimiento en que las medidas de este plan tendrá «un alcance estructural importante».
Tras agradecer y aplaudir el trabajo de la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, de la que ha dicho que sin ella no hubieran sido posibles en la dimensión y minuciosidad que han tenido los tres planes económicos y sociales firmados con los agentes sociales desde que el presidente, en junio de 2015, ha alabado la voluntad de acuerdo de CCOO, UGT y Cecam. «Lo que importa es tener claro lo que hacer y para qué hacerlo. Y luego ponerse de acuerdo en ello. Aquí cobra un papel determinante nuestra filosofía de que hay que crecer para compartir, no vale solo con crecer».
En este sentido, ha defendido que «la cohesión social, el colchón social, la estabilidad y la paz social que se respira en esta comunidad autónoma es lo mejor para seguir creciendo», ha rechazado el «frentismo» que se respira en la política nacional como algo «mediocre y cobarde», y ha censurado la imagen que el PP de Castilla-La Mancha transmite de la comunidad autónoma en España. » La oposición que tenemos habla muy mal de Castilla-La Mancha, no se puede plantear en España una radiografía negra de la región. En el alarde de denostar a Page llegan a ponerse de objetivo de imitar a Mazón y no tengo nada que decir del presidente de la Comunidad Valencia, pero los ciudadanos seguramente sí».
CLM, de líder en recortes a primera en confianza empresarial
«Esta región lideraba los ránking de todos los desastre: recortes, paro, familias con todos sus miembros en paro, duración del paro… hemos salido entre todos», ha recordado Page antes de repasar los datos económicos positivos desde que llegó al Gobierno de Castilla-La Mancha y que pueden resumirse en los siguientes indicadores compartidos por el presidente de la Junta.
Las cifras de esa recuperación desde 2015:
La ocupación ha crecido en 197.400 personas (un 27,39%, pasando de 720.800 a 918.200).
La tasa de paro se ha reducido a más de la mitad, porque era del 27% y ahora es del 12,58 (14,42 puntos menos).
La tasa de paro femenino ha bajado en 15,9 puntos, pasando del 32,75 al 16,85.
La tasa de paro juvenil se ha reducido casi a la mitad, era del 58,72% y ahora es del 30,85%.
La inversión extranjera directa ha crecido s un 452% más, lo que supone 241,14 millones de euros más que en 2015.
La creación neta de sociedades mercantiles es de 21.570, porque se han creado 26.192 empresas y se han disuelto 4.622.
Los 8 ejes del Plan Horizonte 2030
La consejera de Economías, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha repasado los tres grandes planes concertados con agentes sociales en los mandatos de Page como presidente. «Los iniciamos en 2015 con el Pacto por la Recuperación, que era el objetivo esencial, dotado con 3.430 millones y 420 medidas. En 2019 vino el Pacto por la Convergencia Económica, pero con la Covid reformulamos los acuerdos a Pacto por la Reactivación Económica y el Empleo: 8.800 millones y 733 medidas, que acaban el 31 diciembre; y ahora iniciamos el Pacto Horizonte 2030, 12.500 millones de dotación económico, del que podremos presentar medidas en otoño próximo año». También ha destacado el crecimiento del PIB, que «es un indicador del pulso económico de Castilla-La Mancha y que se ha incrementado en más de 7.000 millones en estos años: de 39.000 millones en 2020 a + 46.000 al cierre del 22».
El plan, ha dicho la consejera, «es una hoja de ruta que cuenta con la participación de todo el Gobierno a través de diferentes ejes»:
Economía productiva.
Personas trabajadoras y capital humano.
Investigación.
Agua y desarrollo sostenible.
Sociedad del bienestar.
Transformación digital.
Patricia Ruiz (UGT): «La inversión recompensará con creces»
La presidenta de la Comisión Gestora de UGT en Castilla-La Mancha, Patricia Ruiz, se ha preguntado «¿de qué estamos hablando? Para nosotros los objetivos 2030 hablan trabajo derechos y entorno. Convencidos diálogo social es el único camino para conseguir el objetivo; es es un pacto que acompaña a los trabajadores, autónomos y empresas; la inversión recompensará con creces, porque va a ayudar a mejorar salud de los trabajadores, la productividad de las empresas y una economía sostenible».
También ha recordado que aún quedan pendientes acuerdos en la reducción de la jornada laboral, reforma del despido sin causa justificada, mejora del acceso a la vivienda, aumentar el SMI, o lograr el desarrollo IA implementando medidas para evitar efectos nocivos, así como seguir impulsando mundo rural.
Foto: Rebeca Arango.
Paco de la Rosa (CCOO): «Ojalá sea un plan horizonte y no defensivo de lo que se nos viene encima»
Por su parte, el secretario general de Comisiones Obreras en Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, ha afirmado que «hoy estamos haciendo política con mayúscula, como único camino para el avance social; lo contrario de frases como solo el pueblo salva al pueblo». «Castilla- La Mancha tiene un PIB mejor gracias al esfuerzo colectivo y nos sentimos identificados con el conjunto de ejes, porque se habla no solo de capital humano si no de personas trabajadoras, que contribuyen con su esfuerzo a que las empresas sean prósperas y generen beneficios que tengan redundancia en el conjunto de la sociedad
Nos vamos a empeñar en que Castilla-La Mancha tenga los mejores servicios sanitarios y sociales para facilitar mejor incorporación al trabajo, especialmente de las mujeres», ha añadido.
«Somos capaces de sacrificar ciertos elementos por un interés común en el diálogo social», ha defendido De la Rosa y ha mostrado su esperanza: «Ojalá sea un plan horizonte y no defensivo de lo que se nos viene encima».
Foto: Rebeca Arango.
Ángel Nicolás (Cecam): «Estaremos en todo lo que beneficie a las empresas»
Por su parte, el presidente de Cecam, Ángel Nicolás, ha expresado el «compromiso de Cecam con el impulso a todas las empresas de produzcan beneficio para las empresas de Castilla-La Mancha» y ha recordado los acuerdos logrados «incluso en las peores circunstancias, como la pandemia y en tiempo récord».
«Hace tan solo unos meses firmamos Plan Adelante de acompañamiento empresarial y más agilidad administrativa y hoy quiero insistir en la premisa de que empresas y autónomos son el verdadero motor de nuestra economía, se agradece que primer eje sea economía productiva y también hincapié en las medidas del eje del capital humano, factor clave en cualquier empresa; en todo lo que beneficie empresas y trabajadores, ahí estará Cecam».
Foto: Rebeca Arango.