domingo, 8 de septiembre de 2024
el 14,9 por 100 de los hogares, con todos los miembros en paro 20/09/2012junio 13th, 2017

En Castilla-La Mancha hay un total de 22.600 parados mayores de 55 años, mientras que al inicio de la crisis había 3.700 (18.900 más que en el tercer trimestre de 2007), es decir, su cifra se ha multiplicado por 6,1, según el último informe elaborado por la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (Agett).

Del total de 18.900 nuevos parados castellano-manchegos mayores de 55 años generados durante la crisis, el 37,6 por 100 se han generado en el último año (7.100 desde el segundo trimestre de 2011 hasta el segundo trimestre de 2012.


Las mujeres mayores de 55 años se animan a la búsqueda activa de empleo a un mayor ritmo que los hombres de esta edad, ya que desde que comenzó la crisis las mujeres castellano-manchegas han incrementado sus activos laborales un 80,9 por 100 (+18.600 desde el tercer trimestre de 2007), mientras que los hombres tan solo los incrementan un 7,9 por 100 (+5.100).

Desde que comenzó la crisis (tercer trimestre de 2007), Castilla-La Mancha ha creado un total de 4.900 empleos para personas mayores de 55 años (+5,8 por 100), aunque en el último año ha destruido 900 empleos para este grupo de edad (-1 por 100 interanual).

La tasa de paro entre los castellano-manchegos mayores de 55 años es del 20,3 por 100, mientras que al inicio de la crisis era del 4,2 por 100; la tasa de actividad en este colectivo pasa del 16,9 por 100 en el tercer trimestre de 2007 al 19,9 por 100 en el segundo trimestre de 2012, y su tasa de empleo se mantiene en el 15,9 por 100, igual que en el tercer trimestre de 2007.

En CLM, el 14,9 por 100 de los hogares con al menos una activo tiene a todos sus miembros en paro, por encima de la media nacional (13,3 por 100).

El 47,8 por 100 de los parados castellano-manchegos lleva más de un año buscando, sin éxito, un empleo, por debajo de la media nacional (52,2 por 100).

Castilla-La Mancha destruye tanto empleo público (-11,6 por 100; -19.400 asalariados públicos) como privado (-9,2 por 100; -42.400) de forma interanual.

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