UGT Castilla-La Mancha reclama en la Comisión para el Empleo y la Formación Profesional, celebrada el 16 de octubre, explicaciones sobre la polémica sobre el presunto «maquillaje» de 50.000 parados, así como la participación de una empresa privada, además de pedir que no se frivolice con los datos del paro.
En la Consejería de Empleo y Economía se celebró una sesión ordinaria de la Comisión Consultiva para el Empleo y la Formación Profesional para el Empleo, que ente otros aspectos trató, a preguntas de UGT, sobre la metodología empleada por la Consejería para contabilizar a los desempleados y sobre la participación de la empresa «Innovación y Desarrollo, SL», en todo este proceso.
Representantes de la Consejería de Economía y Empleo, exhibiendo datos oficiales desde 2004, manifestaron que la metodología empleada proviene de la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985, «por la que se establecen criterios estadísticos para la medición del paro registrado» (BOE 63, de 14 de marzo), que establece determinadas salvedades en función del encuadramiento de los demandantes en alguna situación especial de trabajo, tales como la denominada mejora de empleo, el trabajo a tiempo parcial, prejubilados, etc…, quiere esto decir, que no todo demandante de empleo inscrito en las Oficinas de Empleo contabiliza como parado, sino en otras categorías.
Sobre la participación de la empresa Innovación y Desarrollo, SL, la Administración indicó que se financia con fondos propios de la Consejería de Empleo y Economía y que su actividad se encuadra en el desarrollo de un estudio sobre la empleabilidad de los parados en Castilla-La Mancha. En este punto UGT aprovechó para solicitar el estudio y sus conclusiones a fin de poder realizar consideraciones al mismo.
En este orden de cosas, UGT Castilla-La Mancha va a seguir pidiendo que no se frivolice, por ninguna parte, con las cifras del paro, máxime sin aportar prueba alguna, y de existir que se acuda a los Tribunales de Justicia, y exigimos respeto absoluto a los empleados públicos que desempeñan sus funciones en las Oficina de Empleo, y que cumplen escrupulosamente la Ley.
Además, detrás de las frías cifras de paro, hay trabajadores y trabajadoras en situación de desempleo, muchos de ellos sin prestación ni subsidio de ningún tipo, y con unas posibilidades de inserción en el mercado de trabajo muy limitadas, en particular en el caso de los mayores de 45 años y los parados de larga duración, para los que UGT Castilla-La Mancha sigue pidiendo a los Presupuestos estatales y autonómicos una actuación inmediata.
De igual modo, UGT Castilla-La Mancha sigue estando en contra de la privatización de los Servicios Públicos de Empleo y sus funciones y demanda su modernización, en aras a integrar todas las políticas activas de empleo y la intermediación como mejor elemento de empleabilidad de los trabajadores y las trabajadoras desempleadas.