Un total de 529 ayuntamientos de Castilla-La Mancha han presentado 865 proyectos con los que quieren contratar a 4.278 personas a través de la segunda convocatoria del Plan Extraordinario por el Empleo.
La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha mostrado su satisfacción «por la gran respuesta de los ayuntamientos a esta segunda convocatoria sufragada con fondos propios del Gobierno regional, hasta tal punto que triplica el presupuesto previsto, que es de 6,5 millones», ha informado la Junta en un comunicado.
Franco ha dicho que han sido 11.736 los contratos realizados en la primera convocatoria del Plan Extraordinario por el Empleo, en la línea de ayuntamientos y diputaciones, con más de 15.300 beneficiarios.
Según la consejera, esta demanda de proyectos supera los 20 millones de euros y triplica el presupuesto disponible, «algo que nos habla de la idoneidad de la convocatoria, que responde a la principal necesidad que los gobiernos locales tienen detectada en la mayoría de localidades, que es el desempleo».
También significa esta respuesta, ha manifestado, que «estamos trabajando en la dirección correcta» y, de hecho, en el último trimestre del año estará lista la tercera convocatoria del Plan Extraordinario, prevista para 2017.
La consejera de Empleo ha resaltado «la gran capacidad de los ayuntamientos para realizar propuestas».
Por provincias, en Toledo han sido un total de 169 ayuntamientos los que han solicitado 288 proyectos para 1.588 personas, por valor de 7,3 millones, y en Ciudad Real, 98 ayuntamientos han presentado 167 proyectos para contratar a 1.130 personas, por valor de 5,3 millones.
Asimismo, en la provincia de Albacete, 68 ayuntamientos han presentado 126 proyectos para 749 personas, por valor de 3,6 millones; en Cuenca, 109 consistorios han propuesto 132 proyectos para contratar a 418 personas, por valor de 1,9 millones, y en Guadalajara son 85 los ayuntamientos que han propuesto 152 proyectos para contratar a 393 desempleados, por valor de 1,9 millones.
En cuanto a los municipios, el Ayuntamiento de Ciudad Real es el que más proyectos ha presentado, 19 para contratar a 190 personas, seguido de Albacete (dos proyectos para 120 personas), Talavera (12 proyectos para contratar a 109 personas), Puertollano (cuatro proyectos para 60 personas), Cuenca (dos proyectos para 50 desempleados) y Guadalajara (uno proyecto para 28 personas).
La consejera ha señalado que los servicios técnicos de la Consejería analizarán las peticiones para realizar una propuesta provisional de resolución y se comunicará a los ayuntamientos cuántos de sus proyectos han sido aprobados.
Después, los consistorios tendrán 10 días para presentar alegaciones que, una vez resueltas, permitirán que la resolución provisional sea definitiva y arranque el proceso de selección y contratación de los trabajadores por parte de los ayuntamientos.
Cuando los ayuntamientos tengan realizada su selección, pueden proceder a contratar y tienen un mes de plazo para comunicar a la consejería los contratos y en ese momento recibirán un anticipo del 75 por 100 del total del coste de contratación, ha explicado la consejera.