Los profesores itinerantes, que trabajan principalmente en escuelas rurales, mejorarán sus condiciones laborales a partir del 1 de septiembre. Las nuevas condiciones laborales podrían beneficiar a 2.095 docentes de toda Castilla-La Mancha.
La Mesa Sectorial de Educación de CLM, que reúne a sindicatos y Gobierno regional, ha alcanzado un acuerdo para incrementar el pago por los desplazamientos y contemplar la no aplicación de la reducción horaria durante los viajes en los recreos. El acuerdo recoge, del mismo modo, aun aumento en la compensación horaria para los docentes itinerantes de la misma localidad.
La consejera de Educación lo califica como «histórico»
Rosana Rodríguez, consejera de Educación, Cultura y Deportes de CLM, ha calificado el acuerdo como «histórico» y considera que «los profesores itinerantes de CLM van a contar con las mejores condiciones de toda España».
Rodríguez ha celebrado un «acuerdo que ha sido un acuerdo muy trabajado» y ha agradecido a los representantes sindicales por haber «sabido estar a la altura para conseguir la unanimidad». La Mesa Sectorial está compuesta por los representantes sindicales Martín Navarro (ANPE-CLM); María José Casas (STE-CLM); Ana María Delgado (CC OO); José Antonio Ranz (CSIF-CLM) y Manuel Amigo (UGT SERVICIOS PÚBLICOS-CLM).