El Día de la Enseñanza, que se celebra este 17 de noviembre, viene con varias reivindicaciones del sindicato UGT CLM: reducción de horas lectivas, bajada de ratios y que se reviertan los recortes.
Las responsables de Enseñanza de UGT Servicios Públicos en Toledo y Ciudad Real, Guadalupe Menor de Gaspar y Susana del Rey, urgen «retribuciones competitivas» para el profesorado que se asemejen a «otros ámbitos profesionales con la misma cualificación». Del mismo modo, desde el sindicato piden «mantener condiciones de trabajo seguras y protegidas, regular el control de la carga de trabajo y el equilibrio entre la vida personal y laboral, y sobre todo, la necesidad de valorar, respetar y potenciar la profesión docente».
El sindicato reconoce que la región se han logrado acuerdos con la administración, pero, subrayan que «aún queda un largo camino por recorrer, para la reversión total de los recortes y para que la profesión docente se valore y se respete como merece».
Invitan al diálogo a la Consejería de Educación
Para ello, invitan a la Consejería de Educación castellanomanchega a sentarse a negociar las propuestas del sindicato porque consideran que «supondrían mejoras en las condiciones de los docentes y, por ende, en la prestación del servicio que se da al alumnado». Entre las medidas que reivindica UGT están la recuperación de la jornada retribuida para los mayores de 55 años, el reconocimiento de los meses de julio y agosto al personal interno o la recuperación del carácter lectivo de determinadas tareas.
«Enseñar ahora es mucho más complejo que hace 10 años. La llegada de las nuevas tecnologías, o el incremento del alumnado con necesidades especiales hace mucho más complicado el desempeño de nuestro trabajo, y la bajada de alumnos por aula lo facilitaría notablemente», aseguran desde UGT, que también reclama otras medidas como la reducción de la carga burocrática, las mejoras para los aspirantes y miembros del Tribunal de procesos selectivos o implementar las sustituciones».
«En conclusión, reclamamos medidas que favorezcan la inversión en el sistema educativo, de forma que se puedan mejorar las condiciones del alumnado, así como las condiciones laborales de los docentes», argumentan desde UGT CLM.