De ordenanza de la Junta a secretaria general de la Federación de la Ciudadanía de Comisiones Obreras en Castilla-La Mancha. De uno de los puestos más básicos de la escala de empleados públicos a ser la capataz de todos ellos en unos de los sindicatos con más delegados sindicales en el área pública. Ahora ella, que empezó llevando papeles y dando recados, decide las bases de la negociación laboral de más de 70.000 personas.
Es Carmen López, secretaria general de la FSC de CCOO CLM, un “minisindicato” en la práctica, que agrupa áreas como función pública, transporte por tierra, mar y aire; transporte sanitario, medios de comunicación… La Federación más poderosa del primer sindicato en Castilla-La Mancha. Casi «ná».
Y es que lo suyo es pelear y esperar con paciencia el resultado. ¡Menuda negociadora! Quizás algunos datos biográficos les ayuden a explicarse mejor el carácter y la trayectoria de esta mujer peleona que nació en Sidi Ifni en 1965, aunque su familia salió de allí cuatro años despúes obligada por la situación del territorio en aquelas fechas. De madre melillense y padre albaceteño, el destino de la familia se fraguó a partir de ese momento en Albacete.
Dicen de ella que no se amilana ante ninguna negociación. Y es que está acostumbrada a combatir desde pequeña: cinturón negro de Judo y jugadora de balonmano que llegó a Primera División.
Ella, sin embargo, se resta importancia. Sencilla, amable y de Albacete, Carmen López cumple, además, todos los rasgos de la factoría CCOO y no ceja en su denuncia de pedir negociación al Gobierno de María Dolores de Cospedal.
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¿Hay clasismo entre los empleados públicos o se admite bien que una ordenanza sea la jefa de la Federación de Servicios a la Ciudadanía, la más importante del primer sindicato en CLM?
Hombre, órdenes no doy…
Pero usted es la jefa, que procede de la escala más básica de la Administración. ¿Hay clasismo o la admiten bien los niveles más altos?
Hasta la fecha nunca, nunca, he tenido problemas con respecto a eso. Ni yo ni ninguna persona que trabaje conmigo. Incluso me sorprende la pregunta.
La presidenta de CLM ha dicho en varias ocasiones que le gustaría que en esta legislatura fueran reversibles algunas de las medidas que ha tomado, como las de recorte de salario a los funcionarios. ¿Lo ve factible?
(Con cara de sorpresa). En principio decían que eran unas medidas temporales y yo creo que son todas reversibles, pero no me creo, a estas alturas, que nada de eso se vaya a desarrollar. Ojalá me equivoque en este punto.
“YO NO VEO MÁS SACRIFICIO EN LA JUNTA QUE EL DE LOS TRABAJADORES”
¿No se lo cree porque no lo ve posible económicamente o porque piensa que no hay voluntad política de hacerlo?
No me lo creo porque no veo voluntad política para negociarlo. Siempre hablan del sufrimiento de las personas en Castilla-La Mancha, pero yo no he visto el sacrifico por otro lado dentro de la Junta de Comunidades, solo en los trabajadores, que se les han quitado pagas y recortado salario, además de eliminar servicios. Al principio empezaron diciendo que no iba a haber asesores, pero en Comisiones Obreras hemos visto y hemos denunciado que se ha contratado gente de fuera para el Sescam, plazas que podrían ocupar funcionarios; que tienen 40 asesores… Todo aquello que en su momento tanto han criticado, lo que vemos los que representamos a los trabajadores y trabajadoras de la Junta es que éstos son los únicos que están sufriendo.
¿Usted cree que no ha sido proporcional el recorte del aparato político que se hizo al principio con los que se han venido efectuando en la estructura administrativa de la Junta?
Por supuesto que no, los recortes los están pagando los trabajadores y la ciudadanía, porque estamos volviendo a una falta de recursos y servicios al ciudadano y no solo en la Junta, sino que en la parte que compete a la Administración Local tenemos uno de los índices más altos de pérdida de servicios, que son competencias de la Junta que ha dejado de dar a los ayuntamientos. Y también tenemos uno de los índices más altos de despidos en la Local.
“EL GOBIERNO NO NEGOCIA, PONE LOS DESPIDOS ENCIMA DE LA MESA Y YA ESTÁ”
Los sindicatos se quejan de que este Gobierno no acude a las mesas de negociación a eso, sino a informar de sus decisiones para ejecutarlas. Ha habido tres Consejerías que han llevado el peso del recorte de interinos: Sanidad, Educación y Administraciones Públicas, ¿ha habido diferencias entre ellas en la manera de hacerlo o es el mismo patrón?
Si hay diferencias, yo no aprecio ninguna entre ellos. Cuando se han despedido en Administraciones Públicas, que es mi Federación, la fórmula ha sido la misma que en Educación o Sanidad. Se ha despedido a gente que en muchos casos era el único sustento de su casa y se han eliminado servicios, no se pudo recuperar ni una sola persona. Ponen los despidos encima de la mesa y ya está. La fórmula de actuar dentro de la Administración es parecida.
“SI HAY UNOS CONSEJEROS MÁS SENSIBLES QUE OTROS YO NO LOS HE VISTO”
¿No hay unos consejeros más sensibles o más proclives al diálogo que otros?
Si los hay, yo no los he visto.
Cree que es el mismo patrón de funcionamiento del Gobierno en todos los casos.
Sí, sí, yo creo que es eso, perfectamente. De hecho, por ponerle un ejemplo, le diré que el otro día me llamaron de La Rioja para hablarme de un decreto que era una copia del de Castilla-La Mancha sobre transporte sanitario y nos preguntaban si íbamos a negociar y yo dije ¡si aquí ni nos lo dan para que podamos sentarnos no ya a negociar, sino a hacer sugerencias. Hace unos días hemos tenido que presentar por registro ¡por registro! las modificaciones que queremos hacer a la ley de museos, porque ni nos llaman ni nos dan la leyes ni nada. Nosotros nos enteramos de las leyes cuando os la dan a vosotros.
“UGT ES EL COMPAÑERO DE VIAJE, CSIF SE AUTOEXCLUYE”
Y, ¿cómo valora la postura sindical de UGT y CSIF en estos tiempo?
UGT está ahí, es el compañero que tenemos ahora de viaje. De CSIF poco tengo que decir más allá de que ellos mismos se autoexcluyen de todo.
Pero, ¿hasta dónde hubieran aceptado recortes en personal los sindicatos? Porque es evidente que no se puede mantener la misma administración con 10.800 millones de endeudamiento y casi un 8 por 100 de déficit que con otra situación económica y la de Castilla-La Mancha es la que es.
Hubiéramos negociado, pero ni siquiera han dado la oportunidad. Y lo que sí que hemos visto es que solo pagamos unos cuantos, porque…
Pero, ¿hasta dónde se hubieran comprometido los sindicatos con los recortes en materia de personal conociendo como conocen la situación económica tan crítica de la Junta?
Hay una política fiscal que no se ha hecho. Los sindicatos hablábamos de subir impuestos, pero no para que paguen siempre los mismos.
“NO SÉ HASTA DONDE HUBIÉRAMOS ACEPTADO RECORTES SI HUBIERAN NEGOCIADO, PERO NOS ESTAMOS SENTANDO Y NEGOCIANDO EN MUCHOS SITIOS”
Y, ¿hubieran aceptado despidos u otro tipo de recortes? A ustedes no se les escapa que mantener el aparto administrativo que había era insostenible.
Por ponerle un ejemplo… No sé lo que hubiéramos aceptado, pero…
Pero en las empresas si aceptan despidos negociados y pactan ERE.
Sí y los hemos aceptado en ayuntamientos, como por ejemplo en Albacete, donde se negoció y se hizo una propuesta de baja de salario para que no se despidiera a nadie y eso lo propuso Comisiones y es un ayuntamiento del PP. No le puedo decir ahora dónde hubiéramos llegado, porque como ni hubo intención ni nada, pero, desde luego, nos estamos sentando en muchos sitios y estamos negociando, no solo en las empresas privadas.
“LA PRIORIDAD ES MANTENER EL EMPLEO, SABEMOS QUE EN TÉRMINOS ECONÓMICOS NO VAMOS A LLEGAR MUY LEJOS AHORA”
¿Siguen abiertos a negociar y dejarse lo que sea necesario si toca llegar a un acuerdo con el Gobierno?
Hombre claro, pero lo único que está abierto en estos momentos es negociar un convenio colectivo para el personal laboral de la Junta, que nosotros creemos que debe tenerlo, pero no puede ser la reforma laboral pura y dura, para eso ya está la reforma, tendrá que tener algunas mejoras. Y esperamos que sean garantizar el empleo, que lo haya para todas las personas, que no se despida a nadie… ¡Claro que firmaríamos un acuerdo! Pero dentro de las posibilidades que estamos hablando, de mantener empleo, eso es primordial en todos los convenios ahora, incluidos los de la Administración. Sabemos que en términos económicos no vamos a llegar muy lejos ahora, pero hay otras cuestiones que hoy en día son más importantes. Pero ellos no negocian, se han producido desmantelamientos de centros, como el laboratorio de Valdepeñas, que nos enteramos cuando llega el camión de la mudanza para llevarse los muebles y los trabajadores no sabían qué hacer.
De los directores generales de Función Pública con los que ha tratado, no solo en su condición de secretaria general de la Federación de Servicios de la Ciudadanía, ¿con cuál se queda y a quién le colgaría el cartel de “el peor”.
Tampoco diría quién ha sido el mejor o el peor, hemos tenido momentos de todo… No sabría decir cuál es el mejor y el peor, pues…
“LO DESTACABLE DE ANTERIORES DIRECTORES GENERALES DE FUNCIÓN PÚBLICA HA SIDO ESA FLUIDEZ Y TRATARNOS CON RESPETO”
¿Caben nombres con el calificativo de “el mejor”?
Yo creo que ha habido buenos directores generales, todo el que proporciona la fluidez con los representantes de los trabajadores. Luego surgen dificultades en la negociación como es lógico, ni nos dan todo lo que queremos ni la otra parte consigue todo lo que quiere, las dos partes dejamos algo. Lo destacable de directores generales anteriores ha sido esa fluidez y tratarnos con ese respeto que nosotros les tratamos siempre a ellos.
“SE HAN CALLADO QUE CON LA TERCERA BAJA SE PIERDE EL 100 POR 100 DEL SALARIO”
Están negociando con la Junta la nueva Ley de Empleo Público, en la que aspiran a cambiar el tratamiento de las bajas por enfermedad de los empleados públicos. Ahora, si se ponen enfermos y no van a trabajar, les descuentan los primeros días del sueldo.
La Junta ha dado el primer paso, que es mandarnos la modificación de la Ley convocar la Mesa de Negociación, en la que espero que hagan eso, negociar. La primera impresión sobre la modificación de la Ley de Empleo que nos han mandado es muy negativa, hay que mejorar muchas cosas. Por ejemplo, dijeron en las Cortes que se cambia el régimen de bajas y que a partir de ahora se cobrar el 50 por 100 del salario en la primera baja del año y el 40 en la segunda, pero se callaron que si hay que coger una tercera baja en el mismo año se paga el 0 por 100.
Pero eso perjudica a las personas que tengan enfermedades crónicas, ¿no?
Efectivamente, usted misma lo ha dicho. Por ejemplo, hay gente que sufre episodios de asma por alergias que son tan fuertes que tienen que coger la baja varias veces al año. Tampoco nos gustan las modificaciones que han hecho y que afectan a los agentes medioambientales, que parece que los quieren dejar de meros vigilantes, porque hay una drástica reducción de sus funciones”.
¿A qué aspira CC.OO. en la negociación de la Ley de Empleo Público?
Desde luego a cambiar el tema de las bajas y la reducción de las funciones de los agentes medioambientales. También hay otros puntos que son reflejo de la ley estatal y que nosotros aspiramos a que se pueda introducir alguna mejorar. Esperamos que se haya convocado Mesa de Negociación para negociar.
“EN LA JUNTA, LA GENTE ESTÁ YENDO A TRABAJAR ENFERMA”
Se cuentan casos, no sé si exagerados, de empleados de la Junta que pasan los días de tratamiento con quimioterapia en el trabajo porque no pueden permitirse perder tantos días de sueldo al mes como exiges estas terapias. ¿Se ha llegado hasta ahí?
Se ha llegado hasta el punto de que hay gente que hace poco nos decían que se había bajado el absentismo en la Junta y nosotros contestábamos que lo que pasa es que la gente está yendo a trabajar enferma, porque los tres primeros días se pierde el 100 por 100 del salario y tal y como están hoy las condiciones, mucha gente no se lo puede permitir.
“YO ESTOY DE ACUERDO EN ESO DE QUE UN MAL ACUERDO ES MEJOR QUE UN BUEN PLEITO, NO ES BUENO QUE ESTEMOS TODOS LOS DÍAS EN LOS JUZGADOS, PERO…”
Los abogados dicen, como si fuera una maldición, “Pleitos tengas y los ganes”, pero en el caso de CC.OO. los tribunales han sido en los dos últimos años compañeros de viaje en sus conflictos con la Junta y muchas veces su aliados.
Yo estoy totalmente de acuerdo en eso de que un mal acuerdo es mejor que un buen pleito. Pero los tribunales unas veces nos dan la razón y otras nos la quitan. Desde luego con todos los juicios que estamos llevando, que son muchos… Pero no es conveniente, no es bueno que estemos todos los días en los juzgados, tienen que funcionar las mesas de negociación, pero no nos dejan otra salida.
¿Cómo es la moral en la Función Pública castellano-manchega en estos momentos?
Han intentado quitarle a la gente la moral. Desde Comisiones vamos a seguir ahí, día tras día… Hemos hecho manifestaciones, como la última del 16 de febrero, que se organizaba desde una plataforma de empleados y empleadas públicas, pero nos acompañó toda la ciudadanía, todas las personas a las que les han recortado servicios… Aunque es lamentable que luego digan que éramos algo más de 200 personas y no vean que la gente está en la calle porque realmente hay problema, es lamentable que intenten desvirtuar y decir que es una manifestación política o del PSOE… ¡Claro que es una manifestación política, porque estamos hablando de derechos y porque son políticos los que están cambiando las leyes! Y lo hacen a través de su política neoliberal. Han intentado a través de campañas, especialmente contra Comisiones Obreras, decir que hemos firmado antes porque era un Gobierno determinado y que ahora no estamos de acuerdo en nada…
“SÍ NOS MANIFESTAMOS CONTRA EL GOBIERNO ANTERIOR, EL PROBLEMA ES QUE ELLOS CREÍAN QUE ESTO ERA DE OTRA MANERA”
¿La famosa frase del Gobierno y el PP de que “ahora se manifiestan los que antes callaban”? ¿Se siente identificada?
No. Una vez me dijo alguien, vamos a mirar las hemerotecas y yo le dije mírelas, mírelas. Y verá que nosotros, como Comisiones Obreras, nos llegaron a paralizar una manifestación en campaña electoral con el Gobierno anterior por temas medioambientales. Yo recuerdo que de los primeros convenios que se hizo de la Junta, hubo aquí una gran manifestación que entró la gente a Función Pública… El problema está en que ellos creían que era de otra manera… El problema son ellos… Siempre firmaremos acuerdos que beneficien a los trabajadores. Es verdad que huelgas solo ha habido una y ha sido a este Gobierno.
“EL PP TAMBIÉN SE HA MANIFESTADO, HACE CUATRO AÑOS ESTABAN TODOS LOS DÍAS EN LA CALLE”
¿Hay más huelgas a la vista o nuevas movilizaciones en previsión? Desde fuera parece que las aguas han empezado a calmarse en cuanto a las relaciones del Gobierno y los sindicatos.
Yo lo de calmarse todavía no lo he visto, porque no creo que tengan el comportamiento más adecuado después de una manifestación que eran todos los representantes de los trabajadores de la Junta, bueno, menos uno… Y también estaban de la Administración Local y de otros sectores laborales. Aquello de decir en 12 segundos que había más de 200 personas, como dijo Radiotelevisión CLM, creo que es tratar con desprecio a la gente que fue a la manifestación y que no solo eran empleados públicos. Ellos también se han manifestado, hace cuatro años estaban todos los días en la calle en Madrid. Nosotros, la Plataforma, seguimos reuniéndonos, ahora estamos con las reclamaciones y vamos a seguir movilizándonos, esperamos que dé un paso el Gobierno, pero si no lo da, seguiremos en ello.
«¡QUÉ CASUALIDAD QUE SIEMPRE BUSCAN UN PUNTO PARA RIDICULIZAR AL EMPLEADO PÚBLICO!”
Madrid ha dado a conocer lo resultados de sus pruebas para maestros, con una ridiculización importante del colectivo. ¿Usted cree que en CLM los maestros y el resto de empleados públicos interinos tienen tal falta de conocimientos?
No, no lo creo. ¡Qué casualidad que siempre buscan un punto para ridiculizar al empleado público, no?! En el caso de los maestros, la Educación y la manera de privatizarla, pues… Primero arremeten contra los enseñantes y ésa es una manera de ir contra esas personas y la enseñanza pública. Yo no conozco a nadie que se haya preparado unas oposiciones de Magisterio y no haya estado más de dos años estudiando… No sé lo que puede haber pasado, pero creo que les ha servido para seguir ridiculizando a la enseñanza pública.
¿Usted cree que el nivel de los interinos de CLM, aunque no tengan aprobadas las oposiciones, no es ése?
No, no, no… Creo que hay y ha habido profesionales de la administración.
“YO VEO MÁS PREPARADOS PARA SU TRABAJO A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS QUE AL GOBIERNO”
¿Me diría, con toda la sinceridad de que sea capaz en este tema, si ve más preparados a los funcionarios o a los políticos para hacer frente al trabajo y la situación que tienen encomendados en este momento?
¿Para ejercer su labor?
Sí, el trabajo que tienen entre manos cada uno.
Yo conozco al funcionario desde hace muchos años y al político que hay actualmente y, desde luego, le digo que está más preparado el personal funcionario y el laboral. ¡Vamos! Los veo más capacitados que al propio Gobierno.
¿Le parece justo que toda la tasa de reposición de la Junta se vaya a cubrir solo con las oposiciones para docentes?
No, lo que pasa es que en la Junta lo que están haciendo en la parte de administración general es directamente cargarse los servicios, con lo que luego no hará falta reposición. Ahí está la ley de la dependencia, las residencias…
“CON LA REFORMA DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL LOS AYUNTAMIENTOS SE QUEDAN EN SUCURSAL”
Cambiando de tercio, ¿qué consecuencias cree que puede tener en Castilla-La Mancha la reforma de la Administración Local en una comunidad como ésta?
Pues, fatal, fatal… Hay que hay más de 900 ayuntamientos, de los que de menos de 10.000 habitantes son la mayoría… Se deja sin competencias a los ayuntamientos, hay un intervencionismo inmenso del Estado y de la Autonomía sobre los ayuntamientos y se quedan en sucursal. Vamos a tener sucursales en vez de ayuntamientos. No tienen en cuenta que son la cercanía, la administración más próxima a la gente. En líneas generales creo que la reforma está muy mal, que es un retroceso y que afectará negativamente a los ciudadanos.
“EN LAS DIPUTACIONES HA HABIDO A VECES UN REFUGIO DE DETERMINADOS POLÍTICOS Y QUE HAN CONSENTIDO UNOS CON OTROS…”
Las Diputaciones, ¿sí o no? ¿Son, como parecen, la agencia de colocación de los partidos que las gobiernan?
Creo que hay competencias que ya no deberían ser de diputaciones y se debería hacer una modificación. Primero se las iban a cargar, los dos partidos, y ahora…
Hasta que las gobiernan, entones las quieren mantener.
Sí, efectivamente. Y ahora lo que se van a cargar son los ayuntamientos y creo que no deben convertirlos, especialmente los pequeños, en una sucursal de las administraciones. Y la razón económica no me la creo, porque hay muchos alcaldes que no cobran…
¿Son y han sido un refugio de enchufados de PSOE y PP las diputaciones, según las han ido gobernando?
¡Hombre decirlo así tan claramente no! Porque hay gente trabajando que han aprobado oposiciones. Lo que sí creo es que…
No digo que toda la plantilla sea enchufada, pero que…
En ocasiones se les ha dado cabida a los políticos cuando se iban y entraban a gobernar los otros, pero no es el caso de las plazas de los auxiliares, los bomberos y otros profesionales… Yo creo en que las ofertas públicas no hay enchufismo, pero que sí ha habido a veces un refugio de determinados políticos y que han consentido unos con otros…
¿En plazas de asesores y puestos de confianza que se han ido creando?
Efectivamente. Sabe que lo hemos denunciado, por ejemplo, en la Diputación de Ciudad Real, pero no hemos ido en contra de los trabajadores, sino de determinadas personas que quieren meterlas allí y hacerlas asesores de manera irregular y dentro de la Relación de Puestos de Trabajo de la Diputación.
“LO QUE ESTÁ HACIENDO EL CONSEJERO DE SANIDAD EN MATERIA DE TRANSPORTE SANITARIO ES TOTALMENTE DESASTROSO”
Otra de sus áreas en esta Federación es el transporte sanitario, que está sometido a una gran conflictividad laboral y mucho debate político. El PSOE dice que está peor que nunca y el Gobierno que está mejor que antes. ¿Dónde coloca usted el fiel de la balanza?
Con el transporte sanitario siempre hemos tenido un enfrentamiento, tanto en el Gobierno anterior como con el actual, pero el actual es que con los recortes no se puede hacer una concesión a la baja, como la han hecho. No sé dónde tiene su visión el consejero de Sanidad, pero lo que está haciendo es totalmente desastroso en materia de transporte sanitario. Ha habido despidos en todas las provincias, no se ha librado ni una y la Junta ni siquiera entra. Simplemente ha hecho una concesión a la baja, pero se le pidió ayuda para que intervenga en la negociación de las empresas con los trabajadores, porque las nuevas empresas que han entrado no consideran la subrogación de trabajadores, pero dicen que sí y no hacen nada. Y tenemos trabajadores que llevan 18 años y los despiden como si fueran nuevos, porque la subrogación no la consideran y ahí tenía que haber intervenido la propia administración.
¿Tenemos un transporte sanitario adecuado para una región de dos millones de habitantes, más de 80.000 kilómetros cuadrados y una dispersión de población de las más altas de Europa?
Actualmente, no. Con la dispersión que tenemos y la cantidad de pueblos, hoy en día no hay prestaciones para que todo el mundo pueda estar seguro y no es alarmar a la gente como ellos dicen.
“EN CLM CASI TODO NECESITA AYUDAS DEL GOBIERNO, TAMBIÉN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN”
En esta Federación se tratan los asuntos de los medios de comunicación. ¿Qué retrato me haría Carmen López de los medios en CLM?
Ahora, lamentable, por la situación en la que se han quedado. Había medios propios de nuestra comunidad y se han quedado en una situación muy lamentable, tenemos pocos medios que sean ediciones de Castilla-La Mancha. Yo creo que aquí había buenos profesionales, pero se ha quedado esto de una manera…
¿Qué culpables tiene la situación? ¿Es un problema achacable al comportamiento de las empresas, de la politización que entró en los medios igual que en otros sectores…?
Yo creo que la política neoliberal que está aplicando este Gobierno está afectando a todas las actividades. De ahí si queremos podemos decir que hay deuda porque la ha dejado el PSOE y que los medios que se han ido a tomar viento fresco es porque estaban politizados…
Pero usted sabe que había medios que recibían millones en publicidad institucional y que ese dinero no revertió en empleo, mucho menos en empleo de calidad y estabilidad empresarial. Desaparecido el dinero público, desaparecidas algunas empresas, pero los medios no pueden ser un sector público encubierto.
No, pero también es cierto que en Castilla-La Mancha casi todo necesita ayuda por parte del Gobierno, no intervencionismo, pero sí ayudas. Podía haberse ido un medio, pero es que ha sido la inmensa mayoría. Nosotros dimos una rueda de prensa cuando el Gobierno anterior dio tantas licencias de canales digitales y denunciamos que era un exceso, pero realmente luego no se pusieron en marcha y algunas ni se encendieron. Pero aquí creo que también es una consecuencia de la política que se está haciendo, la gente no va a comprar el periódico si no tiene para comprar el pan.
¿Qué tratamiento considera usted que dan los medios a los sindicatos?
Hay de todo, algunos ni siquiera nos atienden.
¿Hay medios que no sacan información de los sindicatos?
O la transforman o no la recogen. Desde la Federación nuestra, que representa a los trabajadores de los medios de comunicación, estamos porque alguna vez aparezca la Radiotelevisión pública de Castilla-La Mancha.
Hombre, ése no es cualquier, es un medio público.
Efectivamente. Es que no hay información sindical.
“NO HAY RAZÓN PARA PRIVATIZAR RADIOTELEVISIÓN CASTILLA-LA MANCHA”
¿Cree que verá privatizado el Ente público RTVCM, como prometió la presidenta?
Espero que no, espero que no.
Pero, ¿qué cree?
Que no. Ni siquiera tiene razón para hacerlo. En Castilla-La Mancha hay muy buenos profesionales, sean de nuestro sindicato o no, aunque creo que se está apartando a la gente que lleva años trabajando y veo gente nueva, como en paralelo a los trabajadores que conocía de siempre. Pero no hay ni ha habido motivo para la privatización, no ha habido derroche y ahora tenemos la audiencia más baja de todas las televisiones autonómicas.
¿Qué les trasladan los delegados de CC.OO. de lo que pasa allí dentro?
Ellos están preocupados. Pero tengo que decir que aquí se firmó un convenio que era de moderación salarial, porque cuando tenemos que hacer un esfuerzo lo hacemos y creo que el comportamiento por parte de Comisiones Obreras fue ejemplar. Obviamente, la preocupación de la privatización no deja de estar en su cabeza, porque el PP siempre lo está diciendo, pero no hay ningún motivo. Pero si quieren desprestigiar la tele, para luego venderla y que venga alguien y la mejore…
“LAS TERTULIAS DE CMT PODRÍAN CONTRATAR A LA MUCHA GENTE QUE HAY AQUÍ EN PARO, QUE SE LLEVARAN LOS 200 O 300 EUROS QUE SE DAN”
El Comité de Empresa se ha quejado de intentos de manipulación en los contenidos informativos.
Sí, hay muchos profesionales que yo no acabo de entender eso de que hay una tertulia y, con la gente que hay aquí en paro y podría llevarse esos 200 o 300 euros que se dan por ir a las tertulias, y no lo hacen. En la televisión no había despilfarro, estaba dentro de los presupuestos…
Hombre había datos llamativos de gastos y sueldos y de coste de algunos programas…
Sí, pero que no dejan de ser igual que los que hay ahora, ¿eh?. Porque siempre hay un programa que te hace una productora, aunque se podría hacer en la propia televisión. Hay profesionales que están contratando fuera de la plantilla del Ente, tienen trabajadores para que la tele funcione, otra cosa es que no los utilicen.
“UNA DE NUESTRAS REIVINDICACIONES EN RTVCM ES QUE SE NOS INFORME DE LOS CONTRATOS QUE SE HACEN”
¿Le consta si esas contrataciones de las que habla se hacen con criterios profesionales?
Una de las cuestiones que pedimos es que se informe de los contratos como se debe hacer, es una de nuestras reivindicaciones.
¿No tienen información sobre los contratos?
Hace una semana tuve una reunión con delegados sindicales y me dijeron que les faltaban los contratos, que sabían que habían contratado gente y los representantes de los trabajadores, como recoge el convenio colectivo, tienen que saber, cuándo se contrata a una persona, en qué condiciones y cómo.
¿Qué se le ocurre si le pregunto por…?
María Dolores de Cospedal. Recortes.
Emiliano García-Page. El alcalde de Toledo.
José María Barreda. El antiguo presidente.
Vicente Tirado. No puedo decir mucho, no lo conozco.
Leandro Esteban. No le conozco.
Marcial Marín. Recortes y más recortes.
Ignacio Echániz. Tres veces recortes.
Arturo Romaní. No lo conozco.
Carmen Casero. Tampoco.
Marisa Soriano. A parte de recortes, está haciendo una gestión que deja bastante que desear.
“AHORA ES MUY DIFÍCIL LA COMUNICACIÓN ENTRE PROVINCIAS, POR LA ELIMINACIÓN DE LOS CIUDAD DIRECTO”
Marta García de la Calzada. Muchos recortes, en transporte principalmente, quitando servicios a la ciudadanía. Valoro muy negativamente que se haya cargado los Ciudad Directo, no abarató, simplemente los quitó y ahora es muy difícil la comunicación entre las provincias de la región.
Juan Manuel de la Fuente. Apoya los recortes y es quien nos los ofrece.
Jesús Labrador. Como delegado del Gobierno creo que debe ser un poco más respetuoso con los manifestantes.
Jesús Fernández Vaquero. No he tratado con él.
Ángel Nicolás. Él trata directamente con la Unión regional.
Carlos Pedrosa. Es de Albacete, como yo.
Juan Pinilla. No tiene trato con nosotros.
Carmen Campoy, tu homóloga en UGT. Es una compañera de viaje.
Roberto Rincón, de CSIF. No hay trato con ellos ahora, no nos acompañan en este viaje.
“GIL ES EL MEJOR SECRETARIO REGIONAL QUE PUEDE TENER CC.OO.”
Un repaso a CC.OO. José Luis Gil. El mejor secretario regional que puede tener Comisiones Obreras.
La secretaria de la Federación más poderosa de CC.OO., que es usted, ¿le hace sombra al secretario general?
Es muy difícil hacerle sombra a José Luis Gil, es nuestro líder y, además, lo hace todo muy bien.
Juan José González. Le he conocido hace poco, pero me parece una persona excelente y que sabe hacer muy bien su trabajo.
Lola Santillana. Una excelente sindicalista, como lo son todos, que conoce perfectamente la materia que trabaja.
Chelo Cuadra. Es nueva, pero en el poco tiempo que la conozco solo puedo decir que todo el trato entre federaciones ha sido bueno.
Lola Castejón. Lleva Justicia en nuestra Federación, es una persona con mucho tesón, muy trabajadora tanto en Justicia como ahora en la Secretaría de la Mujer.
Alfonso Gil. Muy buen compañero de viaje en el área pública, al que todo el mundo le gustaría tener al lado.
Fernando Pozo. También un excelente compañero de viaje.
Francisco Javier Pina. Afortunadamente estamos rodeados de muy buena gente, como él.
Jesús Calvo. Tenemos la suerte de contar con los mejores en los responsables de sectores y él es uno más de ellos.