Una sentencia reconoce el permiso de 5 días por enfermedad de un familiar aunque dure menos
El trabajador tiene derecho a los cinco días de permiso, una vez preavisada y justificada la concurrencia del hecho causante, es decir, accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario de familiares hasta de segundo grado o pareja de hecho o cónyuge de la persona trabajadora