El Grupo Socialista en la Diputación de Toledo ha exigido esta mañana al equipo de gobierno del PP que retire la nueva RPT (Relación de Puestos de Trabajo) «ya que aún no se ha producido el traspaso del Hospital Provincial al Sescam y porque el nuevo Reglamento de Organización de la Diputación no existe», ha dicho el portavoz socialista Álvaro Gutiérrez, quien ha argumentado que estos estos eran dos de los principales motivos esgrimidos por el PP para justificar una RPT que supone el despido de 13 trabajadores. Con arreglo a esta postura del PSOE, Gutiérrez ha anunciado la presentación esta misma mañana de las alegaciones a la modificación de la plantilla que pretende el PP.
Los socialistas argumentan su oposición a la segunda RPT de este año (la primera fue rechazada por defectos de forma) aludiendo a tres motivos. El primero, porque, según Gutiérrez, el PP ha justificado la modificación esgrimiendo «la situación económica del país». El PSOE considera que lo que se debe tener en cuenta es la situación de la Diputación, la cual ellos insisten en que es «razonablemente buena, ya que tiene remanente de tesorería y superávit».
La segunda razón socialista del «no» y la presentación de alegaciones alude a la «no existencia» según el PSOE del nuevo Reglamento de Organización de la institución, otro argumento dado por el PP para presentar la RPT, en el sentido de ajustar esta a aquel. Al respecto, ha sostenido Gutiérrez que el nuevo Reglamento «no está aprobado, no existe», y lo explica recordando que su aprobación inicial fue decidida en un Pleno anterior en el que decidió -al producirse un empate a votos-, el de calidad del presidente Arturo García-Tizón. Y aqui viene el argumento socialista: «Según la Ley de Bases de Régimen Local, la aprobación del nuevo Reglamento requiere de mayoría absoluta, por lo que este no existe y tampoco razón para aprobar la nueva RPT», sostiene la voz soclalista en la Diputación.
Pero el PSOE presenta un tercer motivo para oponerse a la RPT. El PP ha enmarcado esta en la necesidad a que obliga a la Diputación el largo y polémico traspaso del Hospital Provincial al Sescam, pero los socialistas, por las últimas informaciones del Gobierno regional, concluyen que la modificación laboral debe producirse cuando se acabe un proceso que se alarga en el tiempo, y no antes.
«HAN DESPEDIDO YA A UNOS 200 TRABAJADORES DEL HOSPITAL PROVINCIAL»
Álvaro Gutiérrez y el presidente del Grupo Socialista en la Diputación, Fernando Muñoz, que le ha acompañado en la rueda de prensa, han asegurado que la situación actual del Hospital Provincial es fantasmal tras el despido de trabajadores, el cierre de camas, la eliminación de consultas… Muñoz ha dicho que hasta ahora han sido despedidos unos 200 trabajadores, mientras que los últimos datos sindicales indican que quedan unos 380 en plantilla.
El PSOE asegura que la plantilla está cruzada de brazos porque «apenas hay prestación de servicios», asguran. «Ayer, miércoles, había seis pacientes en un centro con 159 camas», ha revelado Gutiérrez, quien ha achacado al presidente de la Diputación, Artur García-Tizón, el deterioro sanitario del Hospital Provincial y el estado de desasosiego en el que dice que viven sus trabajadores.
Por otro lado, a la reciente afirmación del consejero de Sanidad y Asuntos Sociales, José Ignacio Echániz, de que el Hospital Provincial aliviaría las listas de espera del Hospital Virgen de la Salud, Gutiérrez ha sostenido que, de haberse mantenido el anterior concierto entre los dos centros hospitalarios, «las listas de espera no habrían aumentado».
Por último, los socialistas de la Diputación de Toledo defienden que solo el despido de los 13 trabajadores por la RPT habría bastado para oponerse a ella. Para ellos, las políticas de García-Tizón «están llevando a situaciones esperpénticas en la Diputación, como la reciente contratación de dos trabajadores de turismo para Farcama cuando entre los 13 despedidos de la RPT había dos del área de turismo», ha concluido el diputado portavoz del PSOE.