El sindicato CSIF ha acusado al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) de «blindar jurídicamente» la paralización de la carrera profesional en 2025, después de que en la mesa técnica celebrada este lunes la Dirección General de Recursos Humanos haya propuesto conservar la disposición que bloquea este reconocimiento.
Según ha indicado CSIF en nota de prensa, en el articulado del Anteproyecto de Ley de medidas administrativas y tributarias de Castilla-La Mancha, que sirve de ejecución para los presupuestos regionales de 2025, la Dirección General ha propuesto una modificación para conservar la disposición derogatoria 4 de la Ley 1/2012, la conocida como «Ley Cospedal», que suspende la carrera profesional.
Una propuesta a la que se ha opuesto el sindicato, que también ha apuntado que en el proyecto de ley de presupuestos el artículo 41.1. recoge que «durante el presente ejercicio continuará suspendido” el «reconocimiento y los nuevos pagos de grado I, II, III y IV de la carrera profesional”.
La presidenta de CSIF Sanidad Castilla-La Mancha, Ana Isabel Fernández, señala que “en lugar de dar pasos para su reversión, este Gobierno ya ha dejado claro que la carrera profesional no se va a recuperar el próximo año”.
Por otra parte, CSIF sí que ha apoyado la propuesta inicial de la Oferta Pública de Empleo 2024 de 3.754 plazas, aunque ha apuntado que habrá que sumar «aquellas categorías en las que no se alcanza el objetivo del máximo del 8% de tasa de interinidad».