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martes, 1 de octubre de 2024
El director general de Recursos Humanos, Íñigo Cortázar.
El director general de Recursos Humanos, Íñigo Cortázar.
Acusa de "mentir" a quienes niegan contrataciones: "Es ignorancia o mala fe" - 01 octubre 2024 - Toledo

El director general de Recursos Humanos del Servicio Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), Íñigo Cortázar, ha asegurado que la situación que se vive en los hospitales de la región es de «normalidad», puesto que lo normal, según ha dicho, es que «en un sistema tan grande» haya movimientos como los actuales, con un concurso de traslado de 2.400 personas, con especialistas en formación que salen para volver a ser contratados y firmando cientos de contratos al día. «Esta es la normalidad, bendita normalidad, contratamos mucho, pagamos las nóminas«, ha subrayado Cortázar.

Como ejemplo, ha expresado, en el Hospital Universitario de Toledo, solo en esta mañana del martes 1 se han firmado 45 contratos hasta las 10 de la mañana, por lo que ha negado rotundamente que se estén produciendo recortes en el Sescam, y explicando que siempre que hay una vacante en el Servicio de Salud «se cubre».


«El que diga que en esta organización hay recortes, no ha vivido un recorte o tiene otra intención, desde la ignorancia o la mala fe», ha asegurado Cortázar a preguntas de los periodistas sobre las concentraciones que ha convocado CSIF este martes en los hospitales de las capitales de provincia, unas concentraciones que «respeta», pero que entiende que ya se van «modulando» las reivindicaciones.

«Hemos pasado de hablar de recortes a la carrera profesional sanitaria«, ha expresado el responsable de personal del Sescam, quien ha recordado que entre todas los sindicatos convocantes no se alcanza el 50% de representación de plantilla, siendo CSIF el sindicato mayoritario tanto en las protestas como en la Sanidad castellanomanchega.

«No todos los sindicatos se están concentrando, las mayores quejas no vienen del ámbito sindical, sino del político», ha expresado, para a continuación afear una intervención del presidente del Grupo Parlamentario de Vox, David Moreno, cuando «confundió las resoluciones del concurso de traslado, los que vienen con los que se van, entiendo que no ha leído el concurso de traslado, no voy a calificarlo»,

En ese concurso que ha movilizado más de 2.400 plazas, Castilla-La Mancha va a acoger a 900 profesionales que vienen de otros servicios de salud, mientras que 1.500 de las mismas serán movilidad dentro del propio Sescam.

Además, ha recordado una intervención que realizó el Partido Popular en las Cortes en 2016, que decía «lo mismo que ahora, que los sindicatos se empiezan a movilizar porque el servicio de salud, con conocimiento de Hacienda, no se van a realizar más contratos, que no están garantizadas las nóminas», para añadir que «por lo menos ahora (2024) no están diciendo que no se van a pagar las nóminas», ha ironizado.

Por ello, ha negado que la Consejería de Hacienda esté controlando las contrataciones, dado que todo lo que hace el Sescam está presupuestado y en coordinación con esa consejería, pero que colapsarían ese departamento si tuvieran que mirar todos los contratos dado el volumen de los mismos, y ha vuelto a ironizar diciendo que «han descubierto que las nóminas se pagan con el presupuesto público».

«Es ofensivo que se hable de recortes en la empresa que más contrata»

Cortázar ha puesto el énfasis en que desde que lidera los recursos humanos del Sescam, en 2015, la plantilla de la Sanidad pública se ha incrementado un 28%, con 10.000 profesionales más, alcanzado el «máximo histórico» con 38.000 profesionales. Por ello, ha recalcado, «no solo es que no haya recortes, sino que me parece insultante que se diga de la empresa que más contratos hace en Castilla-La Mancha».

Asegura que quieren «reactivar» la carrera sanitaria

Una de las reivindicaciones que ha hecho CSIF estos días es la recuperación de la carrera profesional sanitaria, sobre la que ha dicho que «respeta las movilizaciones» y que la intención es «reactivar ese complemento», que fue eliminado en 2012, por lo que ha recordado que hay una mesa de negociación abierta en la que están trabajando para conseguir un «sistema de carreta profesional moderno, ágil y sostenible«.

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