La Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha ha convocado los premios «Workin», para 10 proyectos promovidos por asociaciones que trabajen por la formación para el empleo de personas con discapacidad, para la que ha destinado una dotación total de 60.000 euros.
El presidente de Caja Rural CLM y la responsable de la fundación han presentado estas ayudas.
Así lo han anunciado el presidente de Caja Rural Castilla-La Mancha y su fundación, Andrés Gómez Mora, y la directora de la fundación, Ana López-Casero Beltrán, durante la presentación a la prensa de la segunda edición de estos premios, destinados a asociaciones de su ámbito de actuación.
López-Casero ha señalado que el objetivo de estos premios es seleccionar 10 proyectos para «conseguir la formación para el empleo y sobre todo la inserción laboral de personas con algún tipo de discapacidad física, sensorial o intelectual».
Las asociaciones interesadas podrán presentar sus proyectos hasta el día 20 de septiembre en la página web de la fundación y después un comité de valoración de proyectos evaluará las propuestas.
Dicha evaluación se realizará teniendo en cuenta el impacto, es decir, el número de personas beneficiarias del proyecto, la utilidad social del mismo, la innovación y la capacidad de la propia entidad.
La directora de la fundación ha destacado la misión de la entidad de «promover el desarrollo social y económico» en sus territorios de actuación, para lo que considera «necesario» aprovechar «el talento de las personas», incluyendo «los talentos de las personas con alguna discapacidad».
Ha añadido, además, la necesidad de «valores como la solidaridad, la empatía y la cooperación» para alcanzar «una sociedad más inteligente, más plural, más avanzada, más moderna e inclusiva».
En este sentido, ha resaltado que «se puede ser innovador hablando de lo social» y ha subrayado que las asociaciones que se presentan a la convocatoria «aportan mucho valor, tanto social como económico».