La representación sindical de CCOO en el comité de empresa de Solaria acepta la última propuesta de la empresa de un ERTE de nueve meses para la totalidad de la plantilla y una reducción salarial del 16 por 100 durante un año antes que aceptar la rescisión de contrato de la mayoría de la plantilla.
Así lo ha indicado en rueda de prensa el representante de la Federación de Industria de CCOO Carmelo Verdún antes de la reunión que hoy viernes por la tarde mantendrá la empresa con los representantes sindicales.
Según Verdún, la empresa ha mantenido en todo el proceso de negociación una actitud de «chantaje» y «coacción».
Por ello, «aunque el ultimátum pueda ser un farol y dadas las circunstancias del mercado laboral y de las condiciones que favorece la reforma laboral del PP, la solución que aporta la empresa puede ser razonable porque se mantendrían los puestos de trabajo aunque fuera con una rebaja de un 16 por 100 de los salarios», apunta.
Verdún confía que las otras dos secciones sindicales también se muestren partidarias esta tarde a firmar este acuerdo en la reunión prevista entre sindicatos y empresa, porque de lo contrario la empresa ejecutará el próximo lunes el despido de 71 trabajadores e iniciará otro proceso de extinción de contratos para otros 110 empleados de la fábrica, dejando tan solo a una veintena de trabajadores en oficinas.