sábado, 21 de septiembre de 2024
Tras el cambio de la concesión 03/03/2014junio 9th, 2017

El sindicato de CCOO ha denunciado hoy el despido de ocho trabajadoras del servicio de limpieza y la reducción en un 20 % de las horas de limpieza en el hospital Santa Bárbara de Puertollano y en los centros de salud de esta ciudad tras el cambio de la concesión de la empresa que realizaba este servicio.

Según ha expuesto en una nota de prensa el responsable de la Federación de Servicios Públicos de CCOO, Alejandro Jiménez, en concursos anteriores, se garantizaba la presencia física de todo el personal de limpieza, pero en esta ocasión «sólo se pidieron a las empresas horas estimadas de limpieza».


Eso ha llevado, según su denuncia, a que la empresa concesionaria del servicio prescinda por la vía de la «no subrogación» de ocho personas que venían realizando las sustituciones de las incapacidades temporales y las jubilaciones.

«La sanidad pública sufre así un doble recorte, tanto en horas respecto del concurso anterior, como de personas, pues el personal de limpieza que se encuentra en situación de incapacidad temporal, ya no será sustituido, hay ocho profesionales menos trabajando en el servicio de Limpieza de el Hospital y los centros de Salud desde el 1 de marzo», ha subrayado.

Jimenez se ha mostrado convencido de que la reducción de un 20 % de las horas de limpieza empeorará la calidad del servicio, «y eso al Sescam parece no importarle, a la vez que demuestra un desprecio a los profesionales sanitarios, a los de las diferentes contratas y a los pacientes y usuarios de la sanidad pública de Puertollano.

Por otra parte, el sindicato de enfermeros Satse ha pedido a la gerencia del área sanitaria de Puertollano que dote a los profesionales de los centros de salud que realizan su trabajo en los domicilios de los pacientes de equipos de protección reglamentaria, como ha pedido la Inspección de Trabajo de Ciudad Real.

El sindicato ha mostrado su satisfacción por esta resolución de la Inspección de Trabajo y que considerado necesario que desde el Sescam se amplíe esta medida a todas las Gerencias del Servicio de Salud de Castilla la Mancha. 

 

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