El millar de trabajadores que la empresa Isover Saint-Gobain Cristalería tiene en cinco factorías de toda España, incluida la de Azuqueca de Henares (Guadalajara), están convocadas a partir del sábado a un total de 43 jornadas de huelga por motivos salariales y de negociación colectiva.
Según han informado fuentes de CCOO en un comunicado, en un primer bloque se llevarán a cabo un total de 11 jornadas de paros, que continuarán en abril los días 3 y 4, del 10 al 14 y del 24 al 28; en mayo del 8 al 12 y del 22 al 26, y junio del 5 al 9 y del 15 al 19, hasta completar 43 jornadas de huelga.
Estas fuentes han señalado que «la empresa no tiene problemas económicos, pero trata de amparar sus pretensiones en las modificaciones del Estatuto de los Trabajadores de la Reforma Laboral del PP».
El primer bloque de movilizaciones que se inicia el sábado se prolongará hasta el 26 de marzo, con paros de cuatro horas en cada turno en todos los centros de trabajo que Saint-Gobain Cristalería tiene en el territorio nacional, donde emplea a más de 1.000 personas entre las plantas de Arbós, Avilés, Renedo y Madrid, además de Azuqueca de Henares (Guadalajara), donde trabajan actualmente unas 210 personas.
«Los trabajadores intentan hacer desistir a la dirección de esta empresa de su intención de no abonar los atrasos de 2012 y no actualizar los salarios con el IPC real, tal y como estaba articulado en el convenio que finalizó el 31 de diciembre», han añadido desde CCOO.
También han denunciado las pretensiones de la empresa en la negociación del convenio, que plantea reducir las tablas salariales un 30 por 100; no computar a efectos de jornada el tiempo establecido de descanso y permitir iniciar cualquier proceso de subcontratación cuando la empresa considere que hay causas organizativas, entre otras medidas.
CCOO ha recordado que estas pretensiones de la empresa no se justifican con su situación económica, puesto que según la documentación entregada en el período de consultas, no estaba en pérdidas a 30 de noviembre del pasado año.
Según Ramón de la Cruz, delegado sindical de CCOO en Isover-Azuqueca, «la empresa denunció por primera vez el convenio colectivo, recurrió a un bufete de abogados de los más caros del país para comunicar a todos los delegados vía mensajería el pasado 2 de enero su intención de descolgarse de los incrementos salariales pactados, amparándose en la modificación del Estatuto de los Trabajadores llevada a cabo por la reforma laboral».