La presidenta de Castilla-La Mancha, María Dolores de Cospedal, ha agradecido hoy a la ONCE su labor para «concienciar» a la sociedad y al mundo empresarial de la importancia de la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
Cospedal le agradece a la ONCE su labor.
Durante una visita a la planta de Ilunion Facility Services, filial de la ONCE y su Fundación en el municipio de Quer, Cospedal ha agradecido a la compañía «que haya creído y confiado en nuestra tierra a la hora de realizar esta inversión».
En este sentido, ha subrayado que esta planta haya invertido 1,2 millones de euros en la creación de empleo para personas con discapacidad.
Ilunion Facility Services es una empresa dedicada a labores logísticas para la firma Loreal y participada por DHL y la filial de la ONCE y su Fundación en el municipio de Quer en la que trabajan 160 personas, un tercio de ellas con alguna discapacidad.
Cospedal ha destacado «las ganas de crear, innovar y de que no haya barreras» que ha demostrado esta empresa ya que «no puede ser que aquello que no podemos hacer nos impida hacer las cosas que sabemos hacer».
Asimismo, la presidenta regional ha subrayado que estas empresas son una prueba de que no es incompatible la función social y rentabilidad empresarial.
Prueba de ellos es que el absentismo laboral es inferior al resto de las empresas del sector gracias a «la enorme motivación y ganas de trabajar de sus empleados».
Por otra parte, la presidenta del Gobierno regional ha señalado que Guadalajara es la provincia de España donde se está creando más empleo «gracias a que se dan las condiciones óptimas para que los empresarios puedan invertir».
Por su parte, el presidente de la ONCE, Miguel Carballeda, ha recordado que esta entidad y su Fundación han creado en los últimos siete años más de 47.000 empleos en nuestro país, de los cuales el 45 % ha sido para personas con discapacidad.
Asimismo, ha agradecido a las distintas administraciones y a socios tan comprometidos como DHL y L’Oréal el apoyo a un pequeño proyecto empresarial como éste, que da respuesta a la integración laboral de personas con discapacidad.