El sindicato CSIF ha vuelto a ganar en los tribunales de Justicia una nueva sentencia favorable para los intereses del personal interino docente, utilizando los recursos amparados por Ley, logrando así que se reconozca el derecho de los interinos a cobrar los sexenios que les corresponden, informan en nota de prensa.
CSIF ha vuelto a obtener un gran éxito en su lucha por los derechos de los trabajadores, materializados en este caso por la decisión judicial del reconocimiento ordinario de los sexenios a todos aquellos profesores interinos que acrediten la antigüedad y la formación necesaria.
El Tribunal número 1 del Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Ciudad Real ha ratificado la sentencia que insta a la Consejería de Educación al pago de los sexenios de los interinos como un complemento al que tienen derecho, según la normativa europea, que establece que no debe haber discriminación entre los funcionarios según su condición laboral.
En diciembre había un acuerdo alcanzado con la Administración para que todos los interinos lo cobraran de oficio, pero «algún sindicato prefirió la demagogia y el electoralismo al bien de todos los docentes. Sin embargo y roto el acuerdo, CSIF Enseñanza CLM ha seguido y seguirá trabajando en pos de la consecución de lo que es nuestro y fruto de esta labor son sentencias como esta».
CSIF exige a la Administración que «deje de mirar para otro lado y cumpla con su obligación, que no es otra que cumplir con las sentencias que le ordena el ordenamiento jurídico».
También reclama el sindicato a la Consejería de Educación que «cumpla su palabra de que los recortes efectuados en el Sistema Educativo eran coyunturales y empiece a negociar la recuperación de todos los derechos que los docentes tenían y las condiciones de los centros educativos anteriores a la crisis».
CSIF quiere recordar que ha convocado concentraciones para mañana, día 24, con el fin reclamar la recuperación de los derechos salariales y laborales, entre los que cabe destacar el pago de los sexenios a todo el personal interino docente, el pago de la proporcional de la paga extraordinaria a los funcionarios y el mantenimiento de unos servicios públicos y de calidad.
CSIF PIDE A AL JUNTA RECOBRAR LAS CONDICIONES LABORALES DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS
El comité ejecutivo autonómico del sindicato CSIF de Castilla-La Mancha ha instado al consejero de Presidencia y Administraciones Públicas, Leandro Esteban, a abrir un proceso de diálogo para «recuperar» las condiciones económicas y laborales que han perdido en los últimos años.
Según ha informado el sindicato, han remitido al consejero una carta en la que le han pedido «establecer una hoja de ruta» para recuperar las condiciones perdidas por los empleados públicos.
«Han sufrido el peso de los recortes por la grave situación que han generado políticas derrochadoras y hasta prevaricadoras», ha señalado el CSIF.
El sindicato ha dicho sentirse sorprendido porque hayan transcurrido dos meses y el consejero no haya respondido a esta petición, lo que considera «un menosprecio a la representatividad sindical», al tiempo que afirma no entender que un Gobierno «tenga esta desconsideración con los trabajadores de su administración».
En la carta el CSIF instaba a la Consejería de Presidencia y Administraciones Públicas a resolver asuntos como la rebaja salarial autonómica del tres por ciento, la restitución de los dos días de asuntos particulares y el cobro para funcionarios, laborales y estatutarios de la parte devengada de la extra de Navidad de 2012.
Asimismo, pide la readmisión de interinos y acabar con la destrucción de empleo público, mejorando la oferta de empleo y la promoción interna.