El sindicato CSIF ha decidido presentar un recurso de reposición contra la ampliación de las bolsas de maestros interinos en las especialidades de Música e Infantil para introducir el perfil bilingüe en inglés. CSIF ha presentado este recurso tras el proceso para ampliar la bolsa de trabajo de interinidades convocado el pasado 11 de marzo por la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de Castilla-La Mancha.
En nota de prensa, CSIF ha explicado que su decisión de recurrir se basa en que, con la introducción del perfil bilingüe, se «trastoca» la lista de interinos elaborada a través de un pacto «acordado con la gran mayoría de los sindicatos representativos de la enseñanza» y que «se definió a partir de unas oposiciones a maestros con criterios de capacidad, igualdad y mérito por esta administración».
Según CSIF, con esta ampliación, se puede dar el hecho, «y es lo que se busca», ha recalcado, de que un integrante de esta nueva lista pudiera adelantar a aspirantes de la bolsa actual «por el simple hecho de tener un perfil B2 que en ningún caso era obligatorio tener en las anteriores oposiciones que no fueron hace tanto tiempo».
Por ello, ha alertado de que, «si esta bolsa se hiciera realidad se estarían creando dos especialidades nuevas del cuerpo de maestros y, por tanto, fuera de la legalidad que el Real Decreto de especialidades ordena para este cuerpo, donde en ningún caso existe la especialidad de Música o Infantil Bilingüe, que es lo que de facto implicaría esta ampliación de bolsa de trabajo».
A su juicio, estas medidas «indican a las claras el fracaso del modelo bilingüe», algo que el sindicato «viene denunciando desde hace años», ha apuntado.
«Se empezó la casa por el tejado y, en vez de formar al profesorado y después implantar los programas, se hizo al revés por un mero carácter propagandístico», ha criticado CSIF.