lunes, 25 de noviembre de 2024
una "penosa situación" 02/11/2012junio 13th, 2017

El único agente de la Policía Local de El Toboso (Toledo), de 64 años, patrulla a pie, según ha denunciado Sindicato Profesional de Policías Locales de Castilla-La Mancha (SPL-CLM) en su asamblea regional.

En un comunicado, el sindicato ha criticado que esta «penosa situación» está originada por la «decisión unilateral» del alcalde de El Toboso, Marciano Ortega, de no utilizar el vehículo patrulla.


El sindicato de policías locales ha alertado de la necesidad de abordar con seriedad las condiciones básicas de prestación de servicios y ha instado a que se supriman, con urgencia, las patrullas unipersonales.

Sin embargo, también ha advertido de las dificultades a las que se enfrentan las patrullas duales,como la «brutal agresión» sufrida por agentes de la Policía Local de Puertollano, lo que a su juicio hace urgente abordar la dimensionar correctamente las plantillas e incluso mancomunar servicios para evitar estas «situaciones insostenibles».

Además, en la asamblea regional celebrada Moral de Calatrava (Ciudad Real), también se han repasado los conflictos laborales que se han originado como consecuencia de la aplicación de los planes de ajuste, que conllevan restricciones económicas y laborales, en la mayoría de ayuntamientos de Castilla-La Mancha.

Como ejemplos de municipios donde se dan estos conflictos laborales, el sindicato de policías locales ha destacado Toledo, Albacete, Ciudad Real, Guadalajara, La Roda o Hellín e incluso ha rechazado que en casos como Ocaña, Guadalajara, Socuéllamos o Valdepeñas están conllevando casos expedientes disciplinarios.

En la asamblea, también se ha denunciado la ausencia de cuadrantes laborales anuales en el servicio de Policía Local en varios ayuntamientos, a pesar de que lo marca la legislación regional.

Esta falta de planificación genera, ha afirmado el sindicato, tensiones que impiden que los agentes conozcan con antelación sus días de servicio y descanso, lo que hace imposible conciliar su vida laboral y familiar.

Entre las peticiones del sector para mejorar su situación, el sindicato ha pedido la creación de una rama de estudios universitarios con un Título de Grado en Seguridad Pública.

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