Tras la reunión del jurado de la convocatoria «Workin 2014», que destina 60.000 euros a los mejores proyectos de formación para el empleo e inserción laboral de personas de este colectivo en la región.
Diez entidades privadas sin ánimo de lucro de Castilla-La Mancha han sido premiadas por la Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha dentro de su convocatoria «Workin 2014», que gratifica a los mejores proyectos de formación para el empleo e inserción laboral de personas con discapacidad en la región.
El fallo del jurado fue emitido en la sede central de Caja Rural Castilla-La Mancha, en Toledo, encabezado por el director general de Mayores, Personas con Discapacidad y Dependientes de la Junta de Comunidades, Juan José García Ferrer, e integrado por la directora de la Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha, Ana López-Casero, la directora de Recursos Humanos de la entidad financiera, Paloma Gómez, y el secretario general de la Caja, Juan Antonio Bernácer.
Las entidades premiadas son: Asociación Desarrollo-Autismo de Albacete; Fundación Asprona Laboral de Albacete; Asociación de personas con discapacidad de Campo de Criptana y Comarca; Asociación Laborvalía de Ciudad Real; Asociación Provincial de Padres con Niños y Adultos Minusválidos (Apanas) de Toledo; Asociación de Ayuda a la Parálisis Cerebral «Virgen del Valle» (Apace) de Toledo; Asociación de Parapléjicos y Grandes Discapacitados Físicos (Aspaym) de Toledo; Asociación Pro-Derechos de Personas con Discapacidad Intelectual de Talavera de la Reina (Asprodeta), Asociación Down Toledo y Asociación Daño Cerebral Sobrevenido de Castilla-La Mancha (Adace CLM).
Un total de 19 asociaciones y fundaciones de toda la región han concurrido a esta convocatoria, por la que la Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha concede una dotación económica de 60.000 euros para premiar los diez proyectos ganadores (6.000 euros por cada uno).