El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) ha incorporado a su plantilla en el último mes a 335 personas de las 496 plazas que tiene previsto cubrir en las próximas semanas para paliar los efectos de la reducción de jornada de 37,5 a 35 horas de trabajo semanales, tal y como ha confirmado el portavoz del Gobierno regional, Nacho Hernando, en la rueda de prensa del Consejo de Gobierno.
Incorporaciones que comenzaron el 15 de enero y que, por plazas, han sido las siguientes: 116 enfermeros, 88 auxiliares de enfermería, 48 celadores, 38 supervisores de unidad, 27 facultativos especialistas de área, 8 técnicos de radiodiagnóstico, 7 técnicos de laboratorio, 1 terapéuta y dos pinches de cocina.
Y por provincias, en Albacete se han incorporado 72 personas: 41 en el Hospital Universitario, 9 en el área sanitaria de Hellín, 9 en el de Villarrobledo y 13 en el de Almansa.
En Toledo, 95 incorporaciones: 58 en el Complejo Hospitalario de la capital regional, 22 en Talavera y 15 en el Hospital Nacional de Parapléjicos.
En Ciudad Real, 100 incorporaciones: 34 en el Hospital General, 26 en el hospital Mancha Centro, 9 en Puertollano, 9 en Valdepeñas y 13 en Manzanares.
En el hospital de Guadalajara, 35; y en el hospital de Cuenca, 33.
Incorporaciones a las que habrá que sumar «las 660 incluidas dentro de la oferta pública de empleo para 2016».