El Sistema de Dependencia de Castilla-La Mancha cerró el año pasado con 63.814 beneficiarios, 676 más que noviembre de 2021. Las cifras arrojan a la luz que aún hay 2.879 solicitudes pendientes de valoración, 1.649 pendientes de asignación en un «limbo de la dependencia».
La consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano, ha presentado los datos del Sistema de Atención a la Dependencia durante 2021. García Torijano ha valorado positivamente el sistema de dependencia, ya que se ha «consolidado» al aumentar en el número de beneficiarios desde 2015.
El 23,6% de los beneficiarios son menores de 65 años
De las casi 64.000 prestaciones por dependencia, casi un cuarto de los beneficiarios(23,6%) son menores de 65 años.
La consejera también ha celebrado los datos que sobre la disminución del «limbo de la dependencia». En 2015 había 25.270 expedientes a la espera de resolución, este 2021 eran 1.649, un 94% menos.
🔝CLM es la CCAA que más aumenta los contratos indefinidos dentro del Sistema de Atención a la Dependencia con un 14,1%
🗣 La Consejera de #BienestarSocial @GarciaTorijano ha realizado un balance del Sistema de Atención a la Dependencia del año 2021
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— Bienestar Social CLM (@BienestarCLM) February 3, 2022
García Torijano dice que se han reducido los tiempos de espera
La consejera de Bienestar Social ha indicado que se han reducido los tiempos de espera para solicitar el servicio, pasando de 248 a 214 días de media. Un dato que va de la mano de la disminución de las listas de espera, un 39%.
El número de prestaciones al terminar el pasado año era de 80.243, ya que hay usuarios que reciban más de una prestación o servicio. Una cifra que, según la consejera, supone un aumento del 70% con respecto a las prestaciones de 2015.
El empleo que va de la mano del Sistema de Dependencia
En los dos últimos años, se han generado 6.666 puestos de trabajo dentro de los servicios que prestan los Servicios de Dependencia.
«Esto nos permite decir que, según los datos recogidos por el Instituto de Mayores y Servicios Sociales (Imserso), Castilla-La Mancha es la comunidad autónoma que más ha aumentado los contratos indefinidos a tiempo completo, con un 14,1 por ciento, más de siete puntos por encima de la media nacional», ha detallado la consejera.