La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la región (TSJCM) ha dado la razón a UGT al considerar ilegales las modificaciones que realizó la empresa Transaltozano en julio de 2012, eliminando unilateralmente el 10 por 100 del salario a los 1.000 trabajadores con que contaba la empresa y, además, considera responsable solidario de las cantidades al Sescam.
Así lo ha dado a conocer UGT, en un comunicado, en el que recuerda que Transaltozano era en 2012 la empresa concesionaria del transporte sanitario urgente de toda Castilla-La Mancha desde julio de 2008 y recuerda los impagos que sufrieron los trabajadores, pese a que el Sescam pagaba entre 40 y 68 millones de euros a la empresa por la concesión del servicio.
En la última época de empresa concesionaria y tras las indicaciones del Sescam «de recortar ambulancias y servicios» (8 ambulancias UVI menos y 25 ambulancias de 24 horas pasaron a 12 horas), se acogió a una ampliación de 5 meses desde julio a noviembre de 2012, pero recortando un 10 por 100 del salario de la totalidad de los trabajadores y modificando categorías y puestos de trabajadores a un ingente número de trabajadores, ha recordado UGT.
Por ello, este sindicato, el 21 de septiembre de 2012, interpuso demanda de Conflicto Colectivo contra Ambulancias Transaltozano y posteriormente amplió esta demanda contra el Sescam «por considerarlo responsable subsidiario», pues los trabajadores realizaban antes y ahora un servicio público para la Junta, «externalizado y concedido a una empresa privada, por y para el transporte de enfermos y accidentados de Castilla-La Mancha».
Contra esta sentencia, cabe recurso ante el Tribunal Supremo, aunque desde UGT han destacado que «celebramos y somos optimistas, con el único fin que mueve a UGT de que los trabajadores cobren los salarios que les corresponden por convenio y por el trabajo realizado profesionalmente».