Un informe elaborado por el delegado de UGT de la Administración General del Estado en Albacete pone la voz de alarma de la situación que se puede dar en la cárcel de Albacete en los próximos dos años.
Desde la sección sindical de UGT en la Torrecica se informa de que es «hora ya de que se atiendan las necesidades de este centro que, a pesar de venir sufriendo desde hace tiempo una relación de puestos de trabajo infradimensionada, y tratarse de un colectivo con una elevada edad, en todo momento se ha venido desarrollando un servicio basado en la experiencia profesional, en la atención directa e inmediata al interno (se cuenta con un número de unos 300 internos), así como la efectiva clasificación que permite la estructura del centro».
UGT ha destacado en el comunicado que, pese a la antigüedad del centro, se han realizado constantes mejoras del mismo e incluso cuentan con un programa pionero en España, «el programa Horizonte», para la introducción de los internos en el mercado laboral, logrando un éxito total en cuanto a reinserción de la población penitenciaria.
El problema está en la plantilla, que cuenta con una media de edad que supera los 52 años, lo que supone que en un plazo relativamente corto, la escasez de personal podría ser muy preocupante si no aplican, con urgencia, medidas que puedan paliar el déficit de efectivos que sufre actualmente nuestra institución.
«Podemos decir que de seguir así las cosas, en los próximos dos años, un numero importante de efectivos podrían acceder a la jubilación forzosa o voluntaria, así como a la situación de «Seguridad Actividad», lo que supondría un grave problema en el área de vigilancia, donde se podría producir una merma del 32 por 100 de la actual dotación de efectivos».
De hecho, aseguran que, en un horizonte no muy lejano, «de no ocuparse en su totalidad las vacantes previstas, nos llevaría a una situación de extraordinaria dificultad para poder cubrir los puestos, mínimos, que diariamente se requieren para un normal desarrollo de la vida regimental».