La Federación de Servicios Públicos del sindicato UGT (FSP UGT) ha decidido apoyar la Oferta Pública de Empleo del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) que incluye 46 plazas en 2014 y 250 en 2015.
En un comunicado el secretario de Sanidad de UGT, José Manuel Pinillos, ha respaldado la decisión «para evitar que las 46 plazas de este año se pierdan», aunque ha subrayado que el número de ellas convocadas este año es «extremadamente bajo».
Pinillos ha reconocido que «el problema es la propia Ley de Presupuestos Generales del Estado que no permite ofertar, en estos ejercicios, más del 10% de las plazas que queden disponibles en cada año, lo que aumenta la precariedad y la temporalidad en el sector».
En este sentido, ha asegurado que «cada año se destruyen el 90% de las plazas que se crean» y que en los últimos cuatro años «se han perdido en torno a 2.300 puestos de trabajo de personal fijo», algo que ha calificado de «inaceptable».
Sin embargo, para 2015, la tasa de reposición aumenta al 50% según el borrador de Presupuestos Generales del Estado, lo que permitiría «incrementar la OEP en 2500 plazas, pudiendo efectuar la convocatoria de una oposición con unas 300 plazas», ha añadido Pinillos.
Aunque ha calificado de «reducida» la oferta, UGT ha subrayado que la apoya para «evitar que estas 46 plazas se pierdan definitivamente y se podrán consolidar como personal fijo en el momento en el que el SESCAM convoque una oposición».