La FSP UGT CLM ha denunciado la falta de criterio único en la aplicación de movilidades a los empleados públicos de la Consejería de Eduación, Cultura y Deportes, que «provocará que 34 traajadores de las provincias de Toledo, Ciudad Real, Cuenca y Guadalajara tengan que desplazarse desde sus centros de trabajo diariamente para cubrir vacaciones de compañeros que en la provincia de Albacete se cubren a través de bolsa de empleo», indica el responsable del sector autonómico de FSP UGT Castilla-La Mancha, Luis Manuel Monforte.
El responsable del Sector Autonómico de FSP UGT Castilla-La Mancha, Luis Manuel Monforte, señala que la Junta ha hecho uso discriminatorio de los artículos 44.2 y 45.2 del VII Convenio Colectivo, «utilizando las movilidades temporales de personal, en vez de como un instrumento para solventar situaciones excepcionales, como sutituto de las bolsas de trabajo, desplazando arbitrariamente a trabajadores desde sus centros para cubrir ausencias laborales para baja médica y vacaciones, a otros, en ocasiones hasta 50 kilómetros de distancia».
«Este cambio de cromos con el que la Junta premia a sus trabajadores ha supuesto dejar desprovistos los centros desde los que estos son movilizados, afectando en ocasiones seriamente la calidad en la prestación de servicios de los mismos», según el responsable de la federación.